Hello,

Sign in to find your next job.

Chuyên viên Cao cấp Phát triển ứng dụng nền tảng Web - Hà Nội - TA119

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

89 Láng Hạ, Quận Đống Đa, Hà Nội

Posted date: 07-03-2024

  • Experience

    4 - 6 Years

  • Job level

    Experienced (Non - Manager)

  • Salary

    Competitive

Job Description

Mục đích chức danh:

- Đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì và phát triển các ứng dụng nghiệp vụ, hệ thống báo cáo BI, Dashboard, dữ liệu báo cáo trên nền tảng web cho Khối Tài chính.

- Phân tích, nghiên cứu, đánh giá, thiết kế, tư vấn và chi tiết hóa giải pháp công nghệ với các khối nghiệp vụ, kinh doanh về dịch vụ của Khối Tài chính trên nền tảng web.

Mô tả công việc:

​1. Vận hành ứng dụng web

  • Vận hành đảm bảo hoạt động ổn định hệ thống ứng dụng của khối Tài chính trên nền tảng web bao gồm các tính năng Tin tức truyển thông; Workflow phê duyệt luân chuyển văn bản; Hệ thống báo cáo BI Dashboard, chia sẻ files; Hệ thống thư viện văn bản online; Hệ thống quản lý khóa học.
  • Hỗ trợ người sử dụng các vấn đề tác nghiệp trên hệ thống ứng dụng, và các lỗi phát sinh.
  • Cấp phát user, phân quyền người dùng.

2. Phát triển ứng dụng web

  • Tiếp nhận yêu cầu điều chỉnh/phát triển ứng dụng từ trưởng nhóm/trưởng phòng và từ đó phân tích yêu cầu, xây dựng kế hoạch triển khai.
  • Thực hiện phát triển ứng dụng bao gồm các công việc thiết kế giao diện, viết mã lệnh, luồng xử lý bằng ngôn ngữ .net
  • Phối hợp cùng bộ phận hệ thống tài chính kiểm thử ứng dụng.
  • Triển khai ứng dụng lên Server khối Tài chính.
  • Xây dựng các tài liệu phát triển, vận hành, mô tả hệ thống, hướng dẫn sử dụng cho người dùng
  • Nghiên cứu, cập nhật các công nghệ, kỹ thuật mới, tiên tiến cho hệ thống nhằm nâng cao trải nghiệm ứng dụng và dịch vụ cho người sử dụng.

3. Quản lý con người

  • Tham gia các khóa đào tạo nội bộ để nâng cao kiến thức về nghiệp vụ ngân hàng cũng như kĩ năng mềm để thực hiện công việc hiệu quả hơn.
  • Tham gia đào tạo nội bộ, hướng dẫn các thành viên khác sử dụng và khai thác tối đa ứng dụng

4. Khác:

Đưa ra các đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả công việc. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.

Job Requirement

Yêu cầu công việc:

1. Trình độ Học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành công nghệ thông tin, tin học kinh tế, hệ thống thông tin quản lý…

2. Các Kinh nghiệm liên quan:

- Kinh nghiệm: Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí phát triển ứng dụng trên nền tảng web.

- Ưu tiên làm việc trong phát triển giải pháp báo cáo thông minh Dashboard, BI.

3. Kiến thức/ Chuyên môn có liên quan:

  • Thành thạo lập trình với ngôn ngữ .net, model MVC, WCF
  • Thành thạo HTML5/CSS, Javascript, Bootstrap, JQuery
  • Có kiến thức chuyên môn tốt về các hệ quản trị cơ sở dữ liệu CSDL (MS SQL, Oracle, DB2…).
  • Có kiến thức tốt về kiến trúc phần mềm, thiết kế phần mềm, triền khai phần mềm.
  • Hiểu biết/kinh nghiệp thực tế về Responsive Website, Single Page Application (SPA), Mobile, Web API… các xu hướng thiết kế website mới hiện nay là lợi thế.
  • Có tư duy sáng tạo, thẩm mỹ sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế như Photoshop, Illustrator… sẽ là một lợi thế.
  • Có kiến thức tốt về tuning performance câu lệnh SQL, luồng ETL và CSDL là một lợi thế.

4. Các Kỹ Năng:

  • Trình độ Tin học: thành thạo tin văn phòng, các công cụ lập trình
  • Trình độ ngoại ngữ (Tiếng Anh): đọc hiểu tài liệu tiếng Anh

5. Các năng lực khác:

- Khả năng nắm bắt công việc nhanh, quản lý, sắp xếp, xử lý công việc khoa học  

- Khả năng làm việc độc lập, phối hợp làm việc nhóm tốt

- Khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt

- Có khả năng hoạch định công việc, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

Quyền lợi:

  • Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
  • Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
  • Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
  • Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
  • Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
  • Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
  • Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
  • Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

More Information

  • Working time: Permanent

You should be skill

Apply for:

Your Contact Information

Your resume

Upload resume (Only supports *.doc, .*docx, *.pdf and less than 3 MB).
I consent to the processing of my data and agree to provide personal information and have read and agree to the CareerViet Terms of Use and Personal Information Protection Policy.

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

Chào mừng Bạn đến với Miền Đất Nhân Tài!

Trong chiến lược phát triển 5 năm lần thứ 3 (2022-2026), VPBank xác định mục tiêu trở thành ngân hàng có vị trí vững chắc trong Top 3 Ngân hàng lớn nhất Việt Nam và đạt quy mô thuộc Top 100 ngân hàng lớn nhất châu Á, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững và thịnh vượng của quốc gia và cộng đồng. Một yếu tố quan trọng để hiện thực hóa mục tiêu này chính là Con người và VPBank đã luôn tập trung vào chiến lược “Home of Talents” – xây dựng VPBank thực sự là miền đất thu hút và gắn kết các nhân tài hàng đầu trên thị trường.

Trên hành trình hiện thực hóa sứ mệnh vì một Việt Nam thịnh vượng, VPBank tập trung nỗ lực xây dựng một hình mẫu VPBanker lý tưởng với 04 phương diện phát triển toàn diện gồm: Thịnh vượng Thân trí, Thịnh vượng Tinh thần, Thịnh vượng Tài chính và Thịnh vượng Cộng đồng. Đây là sự cam kết từ VPBank trong chiến lược Home of Talents - đặt Con người làm trung tâm và không ngừng nỗ lực tạo những điều kiện thuận lợi để từng nhân viên có thể phát triển tốt nhất cùng ngân hàng. Đây cũng là một phần của chiến lược bền vững đưa VPBank trở thành doanh nghiệp kiểu mẫu đáng tin cậy, xây dựng một môi trường làm việc hiệu quả, nhân văn, thu hút nhân tài và phát triển mỗi VPBanker trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình.

1. Thịnh vượng Thân trí: Hai yếu tố “trí tuệ” và “thể chất” luôn song hành và bổ trợ cho nhau trong chân dung Con người Thịnh vượng. VPBank luôn chú trọng đến việc:

•      Xây dựng một môi trường làm việc lành mạnh

•      Chăm sóc sức khỏe, khích lệ tinh thần luyện tập thể thao của CBNV

•      Đề cao văn hóa học tập, phát triển kỹ năng, cổ vũ và hỗ trợ cho sự học trọn đời của từng nhân viên.

2. Thịnh vượng Tinh thần: VPBank ý thức được tầm quan trọng của đời sống tinh thần, sức mạnh của những suy nghĩ tích cực và lợi ích của sự cân bằng về cảm xúc đối với từng nhân viên. VPBank tập trung nỗ lực để:

•      Kiến tạo môi trường làm việc công bằng, cởi mở, nhân văn.

•      Đồng hành và chia sẻ với CBNV thông qua chính sách, chương trình chăm sóc CBNV và người thân.

3. Thịnh vượng Tài chính: VPBank ý thức rằng một nền tảng tài chính vững chắc sẽ mang lại chất lượng cuộc sống tốt hơn cho các VPBanker. VPBank luôn đảm bảo:

•      Xây dựng chính sách về lương, thưởng phúc lợi, lộ trình thăng tiến rõ ràng, hấp dẫn.

•      Ghi nhận xứng đáng mọi nỗ lực và cống hiến của CBNV.

4. Thịnh vượng Cộng đồng: Mỗi VPBanker là một phần của xã hội, những đóng góp, nỗ lực của chính bản thân các VPBanker sẽ góp phần thay đổi và tạo nên một xã hội tốt đẹp hơn. Từ phía tổ chức, VPBank luôn xem trọng và hành động để thực hiện:

•      Trách nhiệm của doanh nghiệp với cộng đồng và xã hội.

•      Thường xuyên thực hiện những chương trình, sáng kiến nhằm góp phần giúp cho xã hội, đất nước ngày một giàu đẹp, văn minh hơn.

89 Láng Hạ, Quận Đống Đa, Hà Nội

https://tuyendung.vpbank.com.vn/

Company size: 10.000-19.999

Contact person: Khối Quản trị Nguồn nhân lực

View more