OCEAN BANK - NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI TNHH MTV ĐẠI DƯƠNG
Tòa nhà Daeha, 360 Kim Mã, Ba Đình, Hà Nội
Posted date: 28-03-2024
Job level
Experienced (Non - Manager)
Salary
Competitive
- Thực hiện trực tiếp các công tác nghiệp vu, chuyên môn trên các phân hệ FCC.
- Phân tích, xây dựng sản phẩm, các kịch bản kiểm thử; thực hiện kiểm thử; xác nhận và đánh giá kết quả kiểm thử sản phẩm FCC (pilot và golive).
- Phân tích và xây dựng các yêu cầu nghiệp vụ liên quan của hệ thống cập nhật phù hợp với thực tế và đáp ứng được nhu cầu trong từng thời kỳ.
- Hỗ trợ người dùng các nghiệp vụ liên quan trên toàn hệ thống.
- Xây dựng các tài liệu, quy định, quy trình, hướng dẫn nghiệp vụ của CoreBanking (FCC).
- Tham gia công tác đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ FCC của phân hệ phụ trách.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.
- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên, chuyên ngành khối kinh tế, Kỹ thuật hoặc chuyên ngành tương đương lĩnh vực nghiệp vụ.
- Kiến thức tốt, am hiểu kiến thức cơ bản về sản phẩm dịch vụ ngân hàng; hệ thống core bank, hệ thống core thẻ, hệ thống ebank;
- Hiểu biết, có kiến thức, thành thạo về các hệ thống, ứng dụng ngân hàng;
- Chủ động, tư duy tốt, có khả năng phân tích và đánh giá vấn đề, đưa phương hướng giải quyết; có khả năng làm việc nhóm, xây dựng và tổ chức kế hoạch thực hiện.
- Có khả năng phối hợp làm việc nhóm; Có khả năng thuyết trình, thuyết phục khá; Có khả năng trình bày được các công văn, văn bản súc tích, rõ ý, tuân thủ các quy định với sự định hướng của cấp trên;
- Tiếng Anh: Có khả năng: đọc, nói, nghe, viết đáp ứng được yêu cầu công việc.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Trung thực, chăm chỉ, có khả năng tự học hỏi; Có trách nhiệm, nhiệt tình trong công việc; Chịu được áp lực công việc với cường độ cao;
Ocean Bank được thành lập và đi vào hoạt động từ năm 1993. Năm 2007, ngân hàng được chuyển đổi theo mô hình Ngân hàng thương mại cổ phần. Đến nay, Ocean Bank thay đổi chủ sở hữu, mô hình hoạt động và đổi tên thành Ngân hàng thương mại trách nhiệm hữu hạn một thành viên (TM TNHH MTV) Đại Dương. Ocean Bank đã trở thành một thương hiệu mạnh, uy tín trên thị trường tài chính tiền tệ. Trong xu thế hội nhập thế giới, Ocean Bank càng coi nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và là tài sản quý giá. Chính vì vây, chính sách nhân sự của Ocean Bank được xây dựng với mục đích biến nguồn nhân lực trở thành ưu thế đặc biệt, giữ vai trò quyết định để thực hiện thành công những mục tiêu chiến lược đề ra.
Nguyên tắc tuyển dụng của Ocean Bank là lựa chọn những ứng viên tốt nhất vào vị trí phù hợp dựa trên phẩm chất, khả năng, thái độ, năng lực, kinh nghiệm của ứng viên, không phân biệt tín ngưỡng, tôn giáo hay giới tính. Chính sách việc làm của Ocean Bank là tạo tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp và bình đẳng để mỗi cá nhân đều có cơ hội cống hiến sức lực và tài năng của mình.
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là công tác được ưu tiên hàng đầu của Ocean Bank, nhằm xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên thành thạo về nghiệp vụ, chuẩn mực trong đạo đức kinh doanh, chuyên nghiệp trong phong cách làm việc và nhiệt tình phục vụ khách hàng.
Tòa nhà Daeha, 360 Kim Mã, Ba Đình, Hà Nội
http://oceanbank.vn/
Contact person: Phòng Nhân sự
Job Functions
CareerViet.vn
