Tổng công ty Bưu điện Việt Nam
Số 5 đường Phạm Hùng, Mỹ đình 2, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
Posted date: 19-09-2024
Experience
1 - 8 Years
Job level
Experienced (Non - Manager)
Salary
- Đề xuất, đưa ra quy trình phát triển (development process) sản phẩm phù hợp với yêu cầu của từng dự án. Các quy trình này có thể phát triển dựa trên các mô hình phát triển phần mềm (Waterfall, Agile, Scrum, ...) hay thông qua việc áp dụng những quy trình quản lí sẵn có như ISO, CMMI.
- Xây dựng bộ tài liệu, biểu mẫu, hướng dẫn để đảm bảo chất lượng của sản phẩm cho tất cả bộ phận trong nhóm phát triển sản phẩm.
- Thực hiện việc giám sát, kiểm tra việc thực hiện quy trình của từng bộ phận, từng dự án:
- Lập báo cáo liên quan đến việc thực hiện quy trình quản lý chất lượng sản phẩm
- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Lãnh đạo
- Tốt nghiệp đại học chính quy (có bằng) chuyên ngành Khoa học máy tính, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
– Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Có thể vận dụng và đánh giá hệ thống quy trình dựa trên hệ thống tiêu chuẩn quốc tế: ISO (9000, 27001), CMMI
- Có kiến thức về quy trình phát triển phần mềm (Waterfall, Agile Scrum...)
- Có khả năng nhìn nhận được các vấn đề, lỗ hổng trong quy trình đảm bảo chất lượng đối với các dự án phần mềm để cải tiến và tối ưu, có kinh nghiệm triển khai các quy trình mới
- Vận dụng thành thạo: kỹ thuật phân tích 5why, Fishbone, kỹ thuật CAR, các công cụ quản lý chất lượng như: Control Chart, Cause & Effect Diagram, Pareto Chart, ...
- Kiến thức rộng về các lĩnh vực của phần mềm mà các team đang thực hiện
- Được đào tạo liên tục về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Tổng Công ty;
- Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
- Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật
- Được tiếp cận với sản phẩm đến từ doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực Bưu chính chuyển phát, làm việc cùng đội ngũ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân.
Tổng công ty Bưu điện Việt Nam được hình thành trên cơ sở triển khai Đề án thí điểm hình thành Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (Tập đoàn VNPT) do Thủ tướng Chính phủ phê duyệt tại Quyết định số 58/2005/QĐ-TTg ngày 23/3/2005.
Cơ cấu tổ chức của Vietnam Post: 86 đơn vị hoạch toán phụ thuộc; 01 Công ty TNHH một thành viên do Tổng công ty nắm giữ 100% vốn điều lệ; 3 công ty cổ phần do Tổng công ty nắm giữ trên 50% vốn điều lệ và 3 Công ty liên kết.
Vốn điều lệ: 8.122 tỷ đồng
Tổng nhân sự trên toàn mạng lưới: hơn 70.000 người (bao gồm cả cộng tác viên và đại lý).
Số 5 đường Phạm Hùng, Mỹ đình 2, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
https://vietnampost.vn/
Company size: Nhiều hơn 50.000
Contact person: Phòng nhân sự