Hello,

Sign in to find your next job.

Data Engineer - Hà Nội - TA139

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

89 Láng Hạ, Quận Đống Đa, Hà Nội

Posted date: 28-02-2024

  • Experience

    3 - 5 Years

  • Job level

    Experienced (Non - Manager)

  • Salary

    Competitive

Job Description

As a Data Engineer specializing in Customer 360, you will play a pivotal role in designing, implementing, and maintaining the data infrastructure necessary for building a comprehensive and unified view of customer data across the organization.

Your primary focus will be on developing scalable and efficient data pipelines to aggregate, cleanse, and integrate customer data from various sources.

You will collaborate with cross-functional teams, including data scientists, analysts, and business stakeholders, to ensure the availability and accuracy of customer information for strategic decision-making and personalized customer experiences.

1. Data Pipeline Development

  • Design, develop, and maintain robust ETL (Extract, Transform, Load) processes to collect and integrate customer data from disparate sources into a centralized Customer 360 platform.
  • Implement data cleansing, validation, and enrichment processes to ensure data quality and accuracy.

2. Database Management

  • Work with both relational and non-relational databases to store and organize customer data efficiently.
  • Optimize database performance and troubleshoot issues related to data storage and retrieval.

3. Integration and API Management

  • Collaborate with internal and external teams to integrate data from third-party applications and services.
  • Develop and maintain API connections to streamline data flow between different systems.

4. Data Modeling

  • Design and implement data models that support the creation of a unified and comprehensive view of customer data.
  • Ensure data models are scalable, flexible, and aligned with business requirements.

5. Data security and Compliance

  • Implement data security measures to safeguard sensitive customer information.
  • Ensure compliance with relevant data protection regulations and industry standards.

6. Cross-function coordination

  • Work closely with data scientists, analysts, and business stakeholders to understand their data needs and provide them with the necessary support.
  • Collaborate with IT and other departments to align data initiatives with broader organizational goals.

7. Documentation

  • Create and maintain comprehensive documentation for data processes, data models, and system architecture.

Job Requirement

We are looking for candidate with:

  • Bachelor's or higher degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.
  • At least 3 years of practical experience in data engineering/ data management/ data architecture with a focus on customer data and analytics​.
  • Experience in banking, ride-hailing, consumer finance, non-life insurance, digital banking is preferred.
  • Strong experience with ETL tools, database management systems, and data integration techniques.
  • Proficiency in programming languages such as Python, Java, or Scala.
  • Knowledge of big data technologies (e.g., Hadoop, Spark) is a plus.
  • Familiarity with cloud platforms (e.g., AWS) and their data services.
  • Excellent problem-solving and communication skills.
  • Ability to work collaboratively in a fast-paced, dynamic environment.

What we offer:

  • Attractive income, competitive salary and bonus according to ability (16-18 month package)
  • Bonus on Holidays and New Year (according to banking policy from time to time)
  • Get preferential loans according to the bank's policy from time to time
  • Attractive leave mode according to job rank (12-14 paid leaves/year)
  • Compulsory insurance according to labor law & VPBank care insurance for employees depending on rank and working time
  • Participate in training courses depending on the Training Framework for each position
  • Working time: Monday - Friday & Saturday morning (two Saturday mornings/month off)
  • Dynamic, friendly working environment with many opportunities for training, learning and development; participate in many interesting cultural activities (sports event, talents, teambuilding activities...)

More Information

  • Working time: Permanent

You should be skill

Apply for:

Your Contact Information

Your resume

Upload resume (Only supports *.doc, .*docx, *.pdf and less than 3 MB).
I consent to the processing of my data and agree to provide personal information and have read and agree to the CareerViet Terms of Use and Personal Information Protection Policy.

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

Chào mừng Bạn đến với Miền Đất Nhân Tài!

Trong chiến lược phát triển 5 năm lần thứ 3 (2022-2026), VPBank xác định mục tiêu trở thành ngân hàng có vị trí vững chắc trong Top 3 Ngân hàng lớn nhất Việt Nam và đạt quy mô thuộc Top 100 ngân hàng lớn nhất châu Á, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững và thịnh vượng của quốc gia và cộng đồng. Một yếu tố quan trọng để hiện thực hóa mục tiêu này chính là Con người và VPBank đã luôn tập trung vào chiến lược “Home of Talents” – xây dựng VPBank thực sự là miền đất thu hút và gắn kết các nhân tài hàng đầu trên thị trường.

Trên hành trình hiện thực hóa sứ mệnh vì một Việt Nam thịnh vượng, VPBank tập trung nỗ lực xây dựng một hình mẫu VPBanker lý tưởng với 04 phương diện phát triển toàn diện gồm: Thịnh vượng Thân trí, Thịnh vượng Tinh thần, Thịnh vượng Tài chính và Thịnh vượng Cộng đồng. Đây là sự cam kết từ VPBank trong chiến lược Home of Talents - đặt Con người làm trung tâm và không ngừng nỗ lực tạo những điều kiện thuận lợi để từng nhân viên có thể phát triển tốt nhất cùng ngân hàng. Đây cũng là một phần của chiến lược bền vững đưa VPBank trở thành doanh nghiệp kiểu mẫu đáng tin cậy, xây dựng một môi trường làm việc hiệu quả, nhân văn, thu hút nhân tài và phát triển mỗi VPBanker trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình.

1. Thịnh vượng Thân trí: Hai yếu tố “trí tuệ” và “thể chất” luôn song hành và bổ trợ cho nhau trong chân dung Con người Thịnh vượng. VPBank luôn chú trọng đến việc:

•      Xây dựng một môi trường làm việc lành mạnh

•      Chăm sóc sức khỏe, khích lệ tinh thần luyện tập thể thao của CBNV

•      Đề cao văn hóa học tập, phát triển kỹ năng, cổ vũ và hỗ trợ cho sự học trọn đời của từng nhân viên.

2. Thịnh vượng Tinh thần: VPBank ý thức được tầm quan trọng của đời sống tinh thần, sức mạnh của những suy nghĩ tích cực và lợi ích của sự cân bằng về cảm xúc đối với từng nhân viên. VPBank tập trung nỗ lực để:

•      Kiến tạo môi trường làm việc công bằng, cởi mở, nhân văn.

•      Đồng hành và chia sẻ với CBNV thông qua chính sách, chương trình chăm sóc CBNV và người thân.

3. Thịnh vượng Tài chính: VPBank ý thức rằng một nền tảng tài chính vững chắc sẽ mang lại chất lượng cuộc sống tốt hơn cho các VPBanker. VPBank luôn đảm bảo:

•      Xây dựng chính sách về lương, thưởng phúc lợi, lộ trình thăng tiến rõ ràng, hấp dẫn.

•      Ghi nhận xứng đáng mọi nỗ lực và cống hiến của CBNV.

4. Thịnh vượng Cộng đồng: Mỗi VPBanker là một phần của xã hội, những đóng góp, nỗ lực của chính bản thân các VPBanker sẽ góp phần thay đổi và tạo nên một xã hội tốt đẹp hơn. Từ phía tổ chức, VPBank luôn xem trọng và hành động để thực hiện:

•      Trách nhiệm của doanh nghiệp với cộng đồng và xã hội.

•      Thường xuyên thực hiện những chương trình, sáng kiến nhằm góp phần giúp cho xã hội, đất nước ngày một giàu đẹp, văn minh hơn.

89 Láng Hạ, Quận Đống Đa, Hà Nội

https://tuyendung.vpbank.com.vn/

Company size: 10.000-19.999

Contact person: Khối Quản trị Nguồn nhân lực

View more