Kế toán ERP

1. Đảm bảo việc vận hành phần mềm ERP được ổn định.

• Đầu mối giải đáp, thu thập và xử lý các thông tin từ người sử dụng và làm việc trực tiếp với đơn vị triển khai phần mềm yêu cầu thay đổi, bổ sung (nếu có);
• Quản lý các danh mục trên phần mềm kế toán;
• Thực hiện phân quyền cho user mới;
• Thực hiện khóa sổ kế toán định kỳ, mở sổ theo đề nghị của kế toán đơn vị;
• Cập nhập và sửa đổi phần mềm về các thông tư quy định mới của Bộ tài chính liên quan đến công tác kế toán.

2. Hỗ trợ đào tạo ban đầu phần mềm cho kế toán các đơn vị.

• Thực hiện các buổi đào tạo ban đầu cho kế toán các đơn vị mới, hướng dẫn giải đáp thực hiện các nghiệp vụ trên phần mềm kế toán;
• Hỗ trợ trong việc khai báo ban đầu, xử lý các vấn đề lỗi trong thao tác nghiệp vụ;
• Kiểm tra, yêu cầu các đơn vị thực hiện điều chỉnh sai sót (nếu có);
• Thảo luận, đề xuất phân bổ công việc theo từng thời điểm;
• Yêu cầu các bộ phận, phòng ban liên quan phối hợp hoàn thiện công việc, báo cáo.

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán/kiểm toán/CNTT;
• Có kinh nghiệm triển khai ERP hoặc vận hành ERP;
• Nắm rõ về phần mềm kế toán Fast Accouting Online.

• Degree: College
• Age: Unlimited
• Working time: Permanent
• Probationary period: 2 tháng
• Working time: 08:00 - 17:00 (nghỉ trưa 1 tiếng), Thứ 2 đến hết sáng Thứ 7
• Training opportunities:

  - Công ty có lộ trình thăng tiến theo năng lực, lộ trình phát triển rõ ràng;
  - Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo nhằm nâng cao năng lực cho CBNV;

• Colleagues: Được làm việc trong môi trường năng động, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa tổ chức tốt;
• Benefit:

  - Thu nhập THỎA THUẬN theo năng lực;
  - Xét tăng lương định kỳ;
  - Chế độ khi trở thành nhân viên chính thức: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN,
  - Team building, khám sức khỏe hàng năm;
  - Thưởng Lễ Tết, sinh nhật, 20/10, 08/03,...
  - Thưởng theo kết quả kinh doanh (tháng 13, 14,...);

• Other extras:

  - Phụ cấp cơm trưa 35.000 VNĐ/ ngày;
  - Phụ cấp chi phí gửi xe 150.000 VNĐ/ tháng;
  - Hỗ trợ công tác phí;
  - Hỗ trợ chỗ ăn ở và chi phí đi lại khi đi công tác;

• Holidays: Tuân theo quy định của Luật lao động;