SAP ABAP Developer - CVCC Phát Triển Giải Pháp - Hà Nội - TA151

Đảm bảo luôn có giải pháp phù hợp với các yêu cầu thay đổi. Tư vấn giải pháp cho khách hàng khiến họ tin tưởng hơn. Đảm bảo độ tin cậy của khách hàng và sự hài lòng của họ với ứng dụng mà mình tạo ra.

Giúp tăng hiệu suất công việc do giảm được tối đa thời gian để tìm lỗi trên ứng dụng phần mềm hoặc sản phẩm nhiều lần. Hạn chế đến mức tối đa những lỗi có trong sản phẩm.

• Thực hiện lập trình các chức năng theo yêu cầu của nghiệp vụ.
• Config hệ thống đáp ứng yêu cầu của nghiệp vụ.
• Đánh giá khả thi khi tiếp nhận yêu cầu từ user.
• Thực hiện unit test.
• Hỗ trợ user thực hiện UAT.
• Hỗ trợ vận hành, xử lý ticket hàng ngày theo SLA.
• Quản lý Plan đảm bảo đúng tiến độ.
• Cải tiến quy trình hiện tại (nếu có).

1.Trình độ Học vấn

• Tốt nghiệp đại học chính quy khối ngành công nghệ thông tin(Khoa học máy tính, kỹ thuật máy tính, kỹ thuật phần mềm, mạng máy tính, hệ thống công nghệ thông tin) ưu tiên các trường TOP(Bách Khoa, Quốc gia, FPT…)

2.Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan

• Có từ 2 năm kinh nghiệm lập trình ứng dụng SAP ABAP(Report, ALV, SAP Query, turning performance…), biết SAPUI5, SAP Fiori, SAP Odata Service là một lợi thế
• Thành thạo các công cụ lập trình SAP GUI, VSCode, eclipse SDK SAP, GIT…
• Thành thạo các ngôn ngữ lập trình: ABAP, HTML5, CSS,…
• Có kiến thức chuyên môn về phân hệ SAP (FICO, FM, MM, HCM)
• Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt
• Kiến thức: nắm vững kiến thức chuyên môn về phân hệ SAP (FICO, FM, MM, HCM), sử dụng thành thạo các công cụ của SAP (SAP GUI, SAP Potal)
• Có khả năng phân tích bài toán nghiệp vụ, xây dựng, cấu hình SAP để đáp ứng nhu cầu nghiệp vụ.
• Có khả năng check lỗi, xử lý những vấn đề liên quan tới nghiệp vụ
• Có khả năng học các phân hệ, nghiệp vụ mới để phục vụ công việc
• Các kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng trình bày, giải quyết vấn đề.
• Có khả năng quản lý Plan hiệu quả
• Tinh thần làm việc chăm chỉ, ham học hỏi, không ngại khó

3.Các Kỹ Năng Chính

• Customer / Business Focus /Tập trung cho khách hàng và công việc kinh doanh:
  • Kỹ năng phân tích, đọc hiểu tài liệu, tạo tài liệu
  • Hiểu biết tốt về nhu cầu của cả khách hàng và hoạt động kinh doanh.
  • Kỹ năng chyển đổi từ xu thế và nhu cầu của khách hàng vào các chiến lược số
  • Kỹ năng nắm bắt và dự đoán nhu cầu người dùng cũng như xu thế số hóa.
• Technical Abilities (required)
  • Kỹ năng Kiểm thử phần mềm
  • Hiểu biết tốt và có kinh nghiệm về triển khai dựa án theo phương pháp Agile
• Leadership Skills / Kỹ năng Lãnh đạo:
  • Có kỹ năng tạo ảnh hưởng và kết nối các nhóm, các đơn vị không chỉ trong phạm vi nội bộ đơn vị.
  • Kỹ năng giao tiếp và kỹ năng quản lý các bên liên quan ở mức độ tốt.
  • Tính chủ động và thái độ tiếp nhận công việc qua tinh thần “can-do”!

4.Các Kinh nghiệm Liên quan

5.Các năng lực cần có

• Năng lực hoạch định và quản lý chiến lược / tầm nhìn, đặc biệt là tầm nhìn / chiến lược số hóa (Công nghệ số là yêu cầu bắt buộc).
• Năng lực xây dựng và quản lý đội ngũ nhân sự.
• Năng lực thực hiện và chuyển giao.

QUYỀN LỢI

• Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
• Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
• Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
• Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
• Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
• Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

• Working time: Permanent