Automation Tester (ERP) – Playwright, TypeScript)

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Automation Tester nhiều kinh nghiệm, chuyên sử dụng Playwright với TypeScript, để đảm bảo chất lượng cho hệ thống web enterprise của công ty, đặc biệt là các hệ thống phát triển dựa trên Odoo. Bạn sẽ tham gia trực tiếp vào quá trình thiết kế, phát triển và tối ưu hóa test automation framework, đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định, đáng tin cậy.

Trách nhiệm chính

Thiết kế và phát triển test case tự động cho hệ thống web sử dụng Playwright + TypeScript.

Phân tích yêu cầu nghiệp vụ, phối hợp với các team Dev, BA để hiểu rõ logic và xác định các tình huống test quan trọng.

Thiết lập, duy trì và cải tiến automation test framework.

Theo dõi kết quả test, phân tích lỗi và phối hợp xử lý với team phát triển.

Báo cáo chất lượng phần mềm định kỳ và đề xuất cải tiến quy trình kiểm thử.

Có khả năng làm việc độc lập, tự quản lý tiến độ và đảm bảo đúng deadline.

Đóng góp xây dựng môi trường làm việc nhóm tích cực và hỗ trợ các thành viên khác khi cần.

Bắt buộc:

Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm thử phần mềm, trong đó ít nhất 2 năm kinh nghiệm với Playwright và TypeScript.

Kinh nghiệm xây dựng test framework.

Kỹ năng phân tích nghiệp vụ và viết test case logic rõ ràng.

Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao.

Có khả năng tự học, chủ động trong công việc và kỹ năng giao tiếp tốt.

Kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile/Scrum.

Ưu tiên:

Đã từng kiểm thử các hệ thống sử dụng Odoo / ERP (hoặc hiểu cấu trúc và nghiệp vụ của Odoo / ERP là một lợi thế lớn).

Có kinh nghiệm với test dữ liệu liên quan đến ERP hoặc các hệ thống backend phức tạp.

Biết sử dụng Docker, GCP hoặc các công cụ DevOps khác là lợi thế.

Tính chất công việc: Full time

Địa chỉ làm việc: Số Tòa CharmVit Tower – Số 117 Trần Duy Hưng, Phường Yên Hòa, Hà Nội

Quyền lợi:

Mức lương hấp dẫn thỏa thuận theo năng lực, upto 35M;

Thử việc hưởng 100% lương;

Thời gian làm việc linh hoạt từ T2-T6;

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, tài năng;

Mức lương cạnh tranh, đánh giá hiệu quả công việc định kỳ;

Thưởng ngày Lễ/Tết, hiệu suất công việc, thưởng dự án theo tháng;

Vui chơi, du lịch + các hoạt động team building;

Có cơ hội được đào tạo phát triển và thăng tiến.