Business Analyst (Khối ngân hàng số)

- Làm rõ, xác định chi tiết nhu cầu về tính năng/sản phẩm trong phạm vi, đồng thời phải tìm kiếm được giải pháp phù hợp với từng vấn đề.

- Thảo luận với đội phát triển sản phầm để có góc nhìn rõ ràng về phạm vi của yêu cầu, đề xuất cải thiện các yêu cầu…

- Xây dựng các tài liệu đặc tả như user story, BRD, SRS, FRS...

- Chuẩn bị product backlog dựa trên mức độ ưu tiên được cung cấp bởi Product owner.

- Quyết định cách tiếp cận thử nghiệm chấp thuận (test UAT) phù hợp nhất và chịu trách nhiệm về tất cả các bước chuẩn bị cần thiết

- Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1.Trình độ  

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan, ưu tiên CNTT/Tin học ứng dụng/Tin học kinh tế/Kinh tế/Tài chính ngân hàng.  

2. Năng lực chuyên môn  

- Từ 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Business Analyst, đã từng tham gia các dự án liên quan đến chuyển đổi số trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính, chứng khoán.  

- Có các chứng chỉ IIBA/PMP là một lợi thế  

- Có kiến thức về các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng hiện đại và các ứng dụng CNTT phục vụ phát triển sản phẩm.  

- Có kiến thức về mô hình phát triển và kiến trúc hệ thống phần mềm  

3. Năng lực chung  

- Kỹ năng giao tiếp, trình bày rõ ràng  

- Sử dụng tiếng Anh cơ bản trong công việc  

- Kỹ năng giải quyết vấn đề phức tạp  

- Tư duy logic. Kỹ năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp thông tin  

- Kỹ năng làm việc nhóm, kết nối hiệu quả  

- Sẵn sàng học hỏi, phát triển  

- Chủ động, hướng đến mục tiêu

QUYỀN LỢI

1. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng đáng với năng lực 

- Thu nhập hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường 

- Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc 

- Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết, thăm hỏi ốm đau… 

- Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm SHB care 

- Các hoạt động teambuilding, văn hoá - thể thao gắn kết nội bộ 

- Du lịch định kì 2 lần trong năm 

2. Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới 

- Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo 

- Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong 

- Cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý 

3. Tổ chức học tập sôi nổi 

- Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng

• Hình thức: Nhân viên chính thức