Chuyên Viên CNTT

Số lượng cần tuyển dụng: 01 người

Điều phối viên dự án công nghệ thông tin, phần mềm, giải pháp được gia công bởi các nhà cung cấp/bên thứ ba. Chịu trách nhiệm đảm bảo chất lượng, tính kịp thời và hiệu quả về các dịch vụ CNTT thuê ngoài. Một số nhiệm vụ điển hình bao gồm:

• Làm việc với nhà cung cấp dịch vụ/bên thứ ba và các bên liên quan để xác định phạm vi, yêu cầu, sản phẩm và thời gian của đề án.
• Tham gia trong quá trình đàm phán, thỏa thuận mức độ dịch vụ và các điều khoản liên quan với nhà cung cấp dịch vụ/bên thứ ba trong quá trình thực hiện đề án.
• Giám sát và kiểm soát tiến độ, đánh giá rủi ro của dự án, đồng thời báo cáo về tình trạng và hiệu suất của đề án.
• Phối hợp chuyển đổi và tích hợp các dịch vụ CNTT thuê ngoài với các hệ thống CNTT nội bộ

Tham gia phối hợp với các đơn vị liên quan thực hiện nhiệm vụ quản trị, bảo trì, giám sát, vận hành hệ thống hạ tầng và trang thiết bị CNTT sử dụng cho TT CSKH, VP Công ty.

Tham gia phối hợp triển khai cài đặt, giám sát, bảo trì phần mềm nghiệp vụ/ phần mềm phụ trợ sử dụng tại TT CSKH, VP Công ty. Thực hiện chính sách ANTT áp dụng tại Công ty.

Tham gia thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến hoạt động trong lĩnh vực CNTT của công ty khi có yêu cầu.

Báo cáo trực tiếp Trưởng phòng CNTT, tổ dự án, TGĐ khi có yêu cầu.

Chấp nhận làm việc ngoài giờ, khi được yêu cầu.

• Độ tuổi: Từ 23 đến 35 tuổi.
• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học trong và ngoài nước chuyên ngành CNTT… (ưu tiên các ứng cử viên đã tham gia khóa học nghiệp vụ chuyên ngành về Hàng không, Du lịch). Ưu tiên có các chứng chỉ về quản lý dự án.
• Ưu tiên người có khả năng thực hiện phân tích, thiết kế hệ thống phần mềm, hiểu biết về thiết kế mạng, bảo mật và ANTT; Có kỹ năng viết giải pháp kỹ thuật tốt và khả năng làm việc độc lập. Có kinh nghiệm làm việc ở các vị trí chuyên viên IT tối thiểu 3 năm..
• Tiếng Anh tối thiểu TOEIC 600 hoặc tương đương.
• Kỹ năng: có khả năng thuyết trình, giải quyết vấn đề, giao tiếp, quản trị kế hoạch công việc.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giao tiếp tốt
• Khả năng làm việc độc lập và hợp tác với các nhóm và các bên liên quan khác nhau
• Kỹ năng giải quyết vấn đề và phân tích.
• Sức khỏe: Tốt, không có khuyết tật, không nói ngọng, nói lắp, diện mạo ưa nhìn.
• Có trách nhiệm trong công việc, chăm chỉ, chịu khó học hỏi, biết lắng nghe đối tác, khách hàng.

MỨC LƯƠNG VÀ CÁC CHẾ ĐỘ:

• Mức thu nhập : từ 12.000.000 đồng/tháng đến 20.000.000đồng/tháng, phụ thuộc vào đánh giá theo hiệu quả công việc.
• Chế độ lương, bảo hiểm, phụ cấp: cam kết đóng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp…), hưởng chế độ ăn ca, tiền lương bổ sung, tiền thưởng, các khoản phụ cấp (đi lại, điện thoại,…);
• Chế độ phúc lợi: Trang phục, các hoạt động ngoại khóa… theo quy định của Công ty; được mua vé máy bay của Vietnam Airlines dành riêng cho đối tượng là CB, NV của Sabre VN (giá vé ưu đâĩ).
• Được đào tạo chuyên môn nghiệp vụ chuyên ngành sau khi trúng tuyển và được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
• Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.

Địa điểm làm việc:

• Tòa nhà VN3, số 200 Nguyễn Sơn, phường Bồ Đề, quận Long Biên, Hà Nội.

Thời gian làm việc:

• Làm việc toàn thời gian (Full-time).

Hồ sơ và nơi nhận hồ sơ:

Hồ sơ:

• Đơn ứng tuyển viết tay.
• Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 4 x 6 (ảnh chụp trong 6 tháng) có XN của địa phương.
• Bản sao công chứng giấy khai sinh, các văn bằng, chứng chỉ.
• Hộ khẩu, CCCD sao y bản chính.
• Giấy khám sức khỏe, ảnh 4X6 (2 ảnh).
• Giấy khai sinh.Đơn xin việc.
• Phiếu lý lịch tư pháp số 01 (có thời hạn trong vòng 06 tháng)

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 23 - 35
• Hình thức: Nhân viên chính thức