Chuyên viên Quản lý danh mục (IT PM) - K.CNTT

1. Nhiệm vụ chính

• Nhận phân công công việc của lãnh đạo có thẩm quyền, lập kế hoạch công việc chi tiết và báo cáo tiến độ, kết quả công việc cho lãnh đạo;
• Tham gia các hoạt động đào tạo, hướng dẫn, trao đổi kiến thức, sinh hoạt chuyên môn và các hoạt động sinh hoạt chung khác trong Khối;

1. Nhiệm vụ chuyên môn :

• Xây dựng kế hoạch và kiểm soát ngân sách CNTT;
• Tiếp nhận và quản lý các yêu cầu phát triển công nghệ từ bên trong và bên ngoài PVcomBank tới Khối CNTT;
• Tổng hợp, phân tích sơ bộ phạm vi mức cao, đánh giá phụ thuộc, ràng buộc và ảnh hưởng của các yêu cầu phát triển đồng thời phối hợp với các đơn vị liên quan trong Khối CNTT, các đơn vị nghiệp vụ liên quan trong PVcomBank để xác định đầu mối thực hiện và thứ tự ưu tiên thực hiện các yêu cầu phát triển trên cơ sở quản trị tối ưu tổng thể Danh mục các yêu cầu phát triển mang lại nhiều lợi ích nhất cho PVcomBank;
• Định kỳ kiểm tra tiến độ và báo cáo tiến độ triển khai danh mục các yêu cầu phát triển, báo cáo chất lượng sản phẩm tới đơn vị nghiệp vụ liên quan thuộc PVcomBank và lãnh đạo Khối CNTT;
• Xắp xếp độ ưu tiên các dự án CNTT;
• Theo dõi, báo cáo, đánh giá độc lập các dự án CNTT bao gồm không giới hạn các yếu tố về: kế hoạch quản lý dự án, phạm vi, thời gian, chi phí, nguồn lực, chất lượng, rủi ro, mua sắm ... và đánh giá kết quả dự án theo yêu cầu của Lãnh đạo Khối CNTT;
• Thực hiện các nhiệm vụ theo đõi việc triển khai kế hoạch và tổng hợp tình hình thực hiện kế hoạch của Khối CNTT đến Lãnh đạo Khối CNTT, Lãnh đạo PVcomBank;
• Các công việc khác theo chức năng nhiệm vụ của Phòng Quản trị kiến trúc công nghệ;

1. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng Quản lý Danh mục và Tài chính Công nghệ

Bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Công nghệ Thông tin, hoặc Đại học trở lên các chuyên ngành Tài chính Ngân hàng, Kinh tế, Xây dựng, Quản trị kinh doanh;

Kiến thức chuyên môn:

• Theo yêu cầu về năng lực chuyên môn và năng lực quản lý quy định trong Khung năng lực của Khối CNTT trong từng thời kỳ.

Kinh nghiệm làm việc:

• Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Quản lý danh mục; Công nghệ Thông tin;

Kỹ năng, phẩm chất:

• Kỹ năng Đọc, hiểu tài liệu và giao tiếp bằng Tiếng Anh;
• Có tư duy chiến lược, sáng tạo và đổi mới, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
• Kỹ năng giao tiếp tốt;
• Kỹ năng làm việc độc lập hoặc làm việc theo nhóm

Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.

• Hình thức: Nhân viên chính thức