Dev Lead PHP Magento ( Dự án TMĐT)

LÀM VỀ DỰ ÁN THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ

• Tham gia nghiên cứu xây dựng hệ thống và phát triển các dự án sản phẩm chiến lược của công ty hướng đến đối tượng cộng đồng nhiều người dùng

• Vận hành và bảo trì các ứng dụng, dịch vụ hiện tại của Tổng Công ty

•Tham gia xây dựng web application sử dụng PHP (Laravel) dành cho giao diện Admin hoặc giao diện người dùng (ReactJS, VueJS)

• Viết Restful Api cho Mobile App Tối ưu hiệu năng hệ thống với các hệ thống Memcache, Redis,...

- Độ tuổi tuyển dụng: Dưới 32 tuổi

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành CNTT và liên quan

- Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên trên nền tảng Magento 2.

- Có kinh nghiệm triển khai ít nhất 01 hệ thống thương mại điện tử lớn (khoảng 500k-1 triệu khách hàng trở lên) mô hình triển khai multiple site, multiple vendor.

- Có kinh nghiệm xây dựng/customize các module mở rộng của Magento 2

- Kinh nghiệm tích hợp hệ thống sử dụng API (REST/SOAP/GraphQL)

- Kỹ năng đọc hiểu tài liệu, kỹ năng giao tiếp với khách hàng, làm việc với các thành viên trong dự án

– Strong background with HTML5, CSS3, PHP, MySQL, JavaScript, jQuery

– Strong Experience with the LAMP stack, MVC and OOPS;

Các kỹ năng/kinh nghiệm bổ sung:

– Kinh nghiệm tích hợp với các hệ thống backend của doanh nghiệp hoặc đối tác như CRM, ERP, Payment Gateways, Marketing… là điểm cộng

– Kinh nghiệm triển khai/tích hợp CI/CD

– Kinh nghiệm tối ưu hiệu năng, SEO của website

– Quen thuộc với quy trình agile, các công quản trị dự án như Jira. Có kiên thức về TDD/BDD là điểm cộng

* Quyền lợi được hưởng:

- Lương cứng : 28.000.000 - 30.000.000 đồng/ tháng. Thử việc 100% lương. Tổng Thu nhập Upto 40.000.000/tháng

- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại: 930.000/tháng

- 14 tháng lương/năm (Thưởng tháng lương Tháng 13, Tháng 14)

- Gói Thưởng các ngày lễ tết: 48.000.000TR/năm

- Nghỉ phép 15 ngày/năm

- Địa điểm làm việc: Số 219, Trung Kính, Cầu Giấy, Hà Nội

- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.

- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.

- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.

- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.

"Viettel tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel nếu trúng tuyển"

• Hình thức: Nhân viên chính thức