Devops Engineer

• Vận hành hệ thống hạ tầng nội bộ
  • Giám sát vận hành hệ thống máy mạng nội bộ, mạng Internet và các thiết bị mạng của Công ty
  • Lập kế hoạch, thiết kế, nâng cấp, tối ưu hệ thống mạng nội bộ, mạng máy tính của Công ty
  • Sao lưu, backup cấu hình hệ thống mạng, thiết bị, các Firmware
  • Nghiên cứu, tìm hiểu các công nghệ mới về hệ thống mạng, Internet cũng như các công nghệ giám sát hệ thống
• Vận hành hệ thống hạ tầng hệ sinh thái Meey Land
  • Giám sát vận hành hệ thống máy chủ, lưu trữ, ảo hóa và dịch vụ điện toán đám mây (mức hệ điều hành)
  • Tiếp nhận yêu cầu và thực hiện xử lý sự vụ phát sinh về hệ thống hạ tầng hệ sinh thái Meey Land từ các đơn vị liên quan, đảm bảo các dịch vụ/sản phẩm của Công ty hoạt động ổn định.
  • Vận hành, quản lý và kiểm soát checklist hệ thống hạ tầng hệ sinh thái Meey Land đảm bảo phát hiện, cảnh bảo kịp thời các sự cố xảy ra
  • Lập kế hoạch, thiết kế, nâng cấp, tối ưu hệ thống máy chủ, lưu trữ, ảo hóa và các dịch vụ điện toán đám mây
  • Sao lưu, backup cấu hình hệ thống máy chủ, lưu trữ, ảo hóa và dịch vụ điện toán đám mây
  • Nghiên cứu, tìm hiểu các công nghệ mới về hệ thống máy chủ, lưu trữ, ảo hóa và dịch vụ điện toán đám mây

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học, cao đẳng hệ chính quy chuyên ngành CNTT, Điện tử vi thông
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Kiến thức:
  • Kiến thức hệ thống mạng LAN, WAN. Các thiết bị Router, Switch,Firewall các hãng Cisco, Fortigate
  • Hệ thống máy chủ, lưu trữ, nền tảng ảo hóa Vmware, điện toán đám mây (AWS, Azure, GCP)
• Kỹ năng/Khả năng:
  • Khả năng lập kế hoạch, quản lý công việc hiệu quả
  • Khả năng tư duy logic
  • Khả năng nghiên cứu, ứng dụng công nghệ mới nhạy bén
  • Khả năng giao tiếp
  • Khả năng giải quyết vấn đề, làm việc nhóm
  • Kỹ năng kiểm soát cảm xúc
• Thái độ:
  • Tư duy tích cực
  • Tư duy sáng tạo, đổi mới, luôn tìm tòi các ý tưởng mới, cách làm mới trong vấn đề cũ
  • Trung thực, trách nhiệm, khiêm tốn, cẩn thận, chi tiết, tỷ mỷ
  • Làm việc chủ động, chủ động phát hiện vấn đề, chủ động đề xuất giải pháp

QUYỀN LỢI

Chế độ đãi ngộ

• Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
• Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
• Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty...

Đào tạo – Phát triển

• Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
• Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
• Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
• Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.

Chăm sóc sức khỏe, đời sống

• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
• Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
• Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 18:00). Checkin linh hoạt từ 7.30-9.00am