Chào bạn,

Đăng nhập xem việc làm phù hợp

HRBP Executive

DatVietVAC Group Holdings

222 Pasteur St., Dist 3

Ngày đăng: 25-11-2024

Lưu việc làm
Đăng ký nhận email thông báo việc làm

  • Kinh nghiệm

    2 - 0 Năm

  • Cấp bậc

    Nhân viên

  • Lương

    Cạnh tranh

Mô tả Công việc

1. Tuyển dụng

  • Tham gia vào quá trình Tuyển dụng nhân sự của các vị trí phụ trách
  • Cập nhật mô tả công việc của các vị trí
  • Báo cáo tình hình nhu cầu nhân sự và quá trình tuyển dụng

2. Quản lý hiệu suất làm việc (PMP)

  • Hướng dẫn thiết lập và đánh giá KPI Tháng/Quý/Năm
  • Theo dõi tiến độ & phân tích kết quả đánh giá hiệu suất

3. Quan hệ lao động

  • Giải quyết các sự vụ liên quan đến nhân sự, xử lý kỷ luật & quan hệ lao động.
  • Theo dõi HĐTV, HĐLĐ và làm việc với các bên liên quan (C&B, HRMS, Line Manager) trong các giai đoạn thực hiện Hợp đồng.
  • Theo dõi quy trình nhận việc và chuẩn bị công tác cho nhân sự mới: KPI thử việc, chỗ ngồi, tài khoản thiết bị … và hướng dẫn các thủ tục liên quan.

4. Gắn kết Nhân viên

  • Triển khai các chương trình gắn kết nhân viên theo kế hoạch của Tổ hợp

5. Dự án Nhân sự

  • Tham gia các dự án Nhân sự và cung cấp các báo cáo định kỳ về các chỉ số nhân sự như tỷ lệ nghỉ việc, tỷ lệ tuyển dụng, hiệu suất làm việc, và các phân tích dữ liệu khác theo yêu cầu.

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế/ Quản trị nhân sự/ Tiếng Anh/ Quản trị văn phòng…
  • Có kiến thức liên quan đến Truyền thông Quảng cáo/ Công nghệ là lợi thế.
  • Trên 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Tuyển dụng (Tech) 
  • Kiến thức về Luật lao động & các quy định liên quan.
  • Hiểu biết về vận hành nhân sự
  • Kỹ năng phân tích, xử lý thông tin nhạy bén.
  • Kỹ năng đàm phán, thương lượng, giải quyết vấn đề.
  • Kỹ năng làm việc nhóm.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt.
  • Trung thực, chín chắn, cẩn thận, tỉ mỉ.
  • Thành thạo MS Office
  • Tiếng Anh giao tiếp

Thông tin khác

  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Kỹ năng bạn nên có

hrbp executive HRBP Đối tác nhân sự quan hệ lao động

Nộp hồ sơ ứng tuyển:

Thông tin liên hệ của bạn

Hồ sơ của bạn

Upload hồ sơ (Chỉ hỗ trợ định dạng *.doc, .*docx, *.pdf và dung lượng < 3 MB)
Chọn file từ nguồn khác ( Dropbox)
Tôi đồng ý với việc xử lý và cung cấp thông tin dữ liệu cá nhân, đồng thời đã đọc và đồng ý với Điều khoản sử dụng và Chính sách quyền riêng tư của CareerViet.

DatVietVAC Group Holdings

Founded in 1994, Dat Viet VAC is Vietnam’s first privately-owned media and communication agency. Positioned for the 4.0 industrial revolution, the group has evolved from a media giant into the largest media entertainment technology company in Vietnam, with multiple platforms optimized for data management of transmedia content that is capable of reaching and collecting data from 95 million Vietnamese.

Leading the national market share, Dat Viet VAC continues to aggressively invest in M&A and new businesses to build a world class digital Vietnamese culture economy to complement our three key core business pillars:

Communication Services: connects brands to audiences with creative initiatives, brand architects, strategic media planning and buying, and Ad Tech for next-level digital media targeting.

Content Provision: possesses the largest independent content library that creates, acquires, and distributes International and Vietnamese content via multiple platforms, as well as manages the country’s largest portfolios of influencers, creators, KOL and celebrities.

Media Ownership: invests, operates and builds community with a network of TV channels; a 4.0 digital media platform with a video social network, MPN, and OTT with views over 1 billion; a network of out-of-home properties, as well as, a network of digital communication hubs across the nation to deeply engage the Vietnamese community.

222 Pasteur St., Dist 3

https://datvietvac.vn

Qui mô công ty: 500-999

Người liên hệ: HR Dept

Xem thêm việc làm