KỸ SƯ HỆ THỐNG & MẠNG (System & Network Engineer)

• Quản trị hạ tầng lưu trữ: Thiết lập, cấu hình, vận hành và bảo trì hệ thống NAS (Synology/QNAP hoặc tương tự). Phân quyền truy cập chi tiết theo nhóm người dùng và theo dự án. Đảm bảo sao lưu (backup) và khôi phục dữ liệu (restore) định kỳ.
• Quản trị mạng nâng cao: Vận hành, giám sát và xử lý sự cố các thiết bị mạng doanh nghiệp (firewall, switch, router, WiFi controller). Triển khai các kỹ thuật như VLAN, VPN (Site-to-site, Remote Access), QoS, NAT, ACL.
• Phát triển & tự động hóa: Chủ động nghiên cứu, đề xuất và triển khai các giải pháp automation trong vận hành hệ thống (ví dụ: tự động backup config, giám sát cảnh báo, cập nhật bảo mật). Cải tiến hiệu suất và độ ổn định của hạ tầng.
• Hoạch định kiến trúc công nghệ: Xây dựng và duy trì kiến trúc tổng thể hệ thống CNTT của công ty. Nghiên cứu, đánh giá và cập nhật các giải pháp mới (Cloud, bảo mật, hạ tầng), theo dõi xu hướng thị trường để áp dụng phù hợp với nhu cầu công ty.
• Hỗ trợ người dùng nội bộ: Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu từ nhân viên liên quan đến máy trạm, email, phần mềm văn phòng, kết nối mạng, quyền truy cập NAS và các vấn đề IT hàng ngày.

• Có tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự (IT Support, System Admin, Network Admin).
• Thành thạo quản trị NAS (phân quyền, cấu hình backup, snapshot,..).
• Nắm vững các giao thức và thiết bị mạng (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN). Có kinh nghiệm cấu hình firewall và switch doanh nghiệp.
• Có kỹ năng xử lý, tư duy logic và khả năng tự nghiên cứu.
• Biết hoặc có hứng thú với automation (scripting bash/Python, hoặc các công cụ giám sát hệ thống khác,..).
• Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh để tự cập nhật công nghệ.
• Ưu tiên: Có kinh nghiệm xây dựng kiến trúc hệ thống hoặc tham gia các dự án nâng cấp hạ tầng quy mô vừa

Quyền lợi

• Thu nhập: 13 - 17 triệu + Phụ cấp theo khối lượng công việc
• Các khoản thưởng tháng 13, thưởng Quý, thưởng vào các dịp Lễ, Tết....
• Nghỉ Lễ theo quy định của Nhà nước.
• Các quyền lợi: tặng quà sinh nhật, thưởng 20/10, 8/3 và tặng quà cho con vào dịp 1/6, trung thu...
• Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao Động (BHXH, BHYT, BHTN)
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện uy tín.
• Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày. Trợ cấp thêm lương cho nhân sự nữ trong thời gian nghỉ sinh.
• Du lịch (trong nước / ngoài nước) hàng năm
• Tham gia các hoạt động tập thể nội bộ: The end party, Du xuân, Team building, Ngày hội gia đình.
• Và nhiều đãi ngộ khác.
• Được Công ty tặng gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân.
• Du lịch (trong nước / ngoài nước) hàng năm