Kỹ sư Phân tích nghiệp vụ (mảng Kho/tài chính/nhân sự)

Viettel Construction tìm kiếm 2 Chuyên viên phân tích nghiệp vụ có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên về một trong các lĩnh vực sau: Tài chính kế toán, Đầu tư mua sắm, Quản lý nhân sự, kho bãi...Cụ thể công việc như sau

- Khảo sát, phân tích, tư vấn bài toán nghiệp vụ, xây dựng giải pháp, thiết kế phần mềm

- Tiếp nhận yêu cầu xây dựng/nâng cấp phần mềm, thực hiện khảo sát, phân tích, đánh giá các yêu cầu của đơn vị nghiệp vụ

- Tư vấn, hỗ trợ, hoàn thiện các quy trình nghiệp vụ, nghiên cứu đề xuất các giải pháp phần mềm tối ưu cho đơn vị nghiệp vụ

- Là đầu mối trao đổi về nghiệp vụ giữa đơn vị nghiệp vụ và đội dự án trong quá trình phát triển, kiểm thử, triển khai phần mềm

- Phối hợp với các bộ phận về công tác báo cáo, quy trình, hỗ trợ

- Thực hiện báo cáo công việc theo quy định của dự án, tổ chức lên các cá nhân/ bộ phận liên quan

- Tư vấn giải pháp, công nghệ cho các dự án.

- Xem xét, hỗ trợ, hướng dẫn người dùng trong quá trình sử dụng phần mềm

- Tuân thủ quy trình phát triển phần mềm theo quy trình phát triển phần mềm linh hoạt (agile).

- Nghiệm thu kết quả thực hiện nâng cấp phần mềm theo yêu cầu.

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trở lên làm viêc ở vị trí tương đương

- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên, chuyên ngành CNTT, Điện tử viễn thông,.... 

- Ứng viên phải có kinh nghiệm phát triển phần mềm trong lĩnh vực Nhân sự, kho, tài chính, tài sản.

- Có kỹ năng thiết kế, tối ưu database, khả năng tìm hiểu và phân tích vấn đề tốt

Quyền lợi:

- Lương tháng : 20.000.000 - 30.000.000 đồng/ tháng

- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại 930.000 + Thưởng tháng lương T13

- Gói thưởng các ngày lễ tết: 48.000.000TR/năm

- Nghỉ phép 15 ngày/năm

- Thời gian làm việc: Từ T2-T6 + 1 ngày T7 của tuần đầu tiên của tháng

- Địa điểm làm việc: Số 219, Trung Kính, Cầu Giấy, Hà Nội

- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.

- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.

- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.

- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.

• Hình thức: Nhân viên chính thức