Kỹ sư phát triển phần mềm

Gia nhập đội ngũ tiên phong dẫn dắt sự thay đổi cùng Viettel IDC
Hơn cả một công việc, Viettel IDC mang đến cho bạn cơ hội phụng sự, kiến tạo và dẫn dắt hạ tầng chuyển đổi số quốc gia.

• Xây dựng hệ thống mới (Greenfield): Nghiên cứu, thiết kế kiến trúc và phát triển từ đầu các phần mềm, công cụ phục vụ công tác vận hành khai thác (Operations Support Systems - OSS).
• Cải tiến & Tái cấu trúc nghiệp vụ: Chủ động phân tích hiện trạng, đề xuất nâng cấp và thay đổi luồng nghiệp vụ (Workflow) của các hệ thống hiện tại để tối ưu hóa quy trình, tăng mức độ tự động hóa.
• Tối ưu hóa hiệu năng: Phát hiện các "nút thắt cổ chai", thực hiện nâng cấp kỹ thuật để tăng tốc độ xử lý và độ ổn định của hệ thống giám sát.
• Giám sát & Quản lý tài nguyên: Phát triển hệ thống giám sát đa tầng (Phần cứng, Mạng, Lưu trữ, APM) và các công cụ quản lý tài nguyên hệ thống.
• Giao tiếp & Thu thập dữ liệu: Xây dựng các module kết nối, thu thập thông tin từ thiết bị qua các giao thức: SNMP, SSH, IPMI, gRPC, REST API...
• Điều khiển & Tác động: Lập trình các tính năng tương tác, tác động trực tiếp hoặc điều khiển thiết bị/dịch vụ từ xa để xử lý sự cố tự động.
• Full-stack Development: Đảm nhiệm toàn trình từ xây dựng Backend (API, Logic xử lý) đến giao diện hiển thị Dashboard (Frontend).

I. Yêu cầu:

• Sử dụng thành thạo ngôn ngữ lập trình: Java, Golang,.. (ưu tiên mã nguồn tối ưu, dễ bảo trì và mở rộng)
• Sử dụng cơ bản CI/CD để tự động hóa việc kiểm thử và triển khai
• Có kiến thức chắc về quy trình phát triển phần mềm và tư duy lập trình an toàn để bảo vệ hệ thống
• Có khả năng tư duy luồng nghiệp vụ phức tạp, tư duy logic thiết kế 
• Có khả năng sử dụng linh hoạt AI trong việc phát triển phần mềm
• Tiếng Anh 550 TOEIC hoặc tương đương

II. Chế độ:

1. Hưởng mức thu nhập thuộc top các công ty hàng đầu trong lĩnh vực CNTT tại Việt Nam.
2. Các chế độ phúc lợi xã hội theo quy định pháp luật như: BHYT, BHXH, BHTN...
3. Hưởng các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác: Du lịch, nghỉ mát, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ cho nhân sự xuất sắc, thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh...
4. Đào tạo nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng để trở thành chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực.
5. Cơ hội phát triển nghề nghiệp theo 2 chóp: quản lý hoặc chuyên gia.