Nhân Viên Điều Phối Dự Án - Project Coordinator (E-payment, Banking)

• Lưu trữ, tổng hợp thông tin của các dự án đã và đang thực hiện

• Theo dõi tiến độ dự án, báo cáo và điều phối hoạt động dự án đảm bảo các nội dung được thống nhất giữa khách hàng và Công ty;

• Tham gia hoạt động điều phối, làm rõ mong muốn, yêu cầu của khách hàng nhằm đảm bảo giữ đúng cam kết giữa Công ty với khách hàng về thời hạn xử lý và kết quả kỳ vọng.

• Phối hợp với các đơn vị trong và ngoài Công ty để xúc tiến và triển khai các gói thầu của Công ty;

• Phụ trách và hỗ trợ các tài liệu, giấy tờ theo yêu cầu công việc;

• Phối hợp với bộ phận kế toán trong việc phát hành hóa đơn, chứng từ thanh toán, theo dõi/đối soát/kiểm soát tiến độ thanh toán và công nợ của đối tác, khách hàng;

• Các công việc phát sinh khác theo tính chất công việc khi được yêu cầu.

Yêu cầu tối thiểu:

• Tốt nghiệp ĐH/CĐ chuyên Ngành Thương mại, Kinh tế, Tài chính...

• Đã có từ 01 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương;

• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm dự án trong lĩnh vực thanh toán điện tử, thương mại điện tử, Mobile Banking,...

• Sử dụng thành thạo tin học văn Phòng Excel, Word, Power Point;

• Có khả năng chịu áp lực trong công việc.

Kỹ năng mềm:

• Có thể sử dụng tiếng Anh trong công việc;

• Năng động, nhanh nhẹn, hoạt ngôn, thích giao tiếp, có trách nhiệm trong công việc;

• Sáng tạo, tư duy nhanh nhẹn và chủ động trong công việc.

QUYỀN LỢI

Chế độ đãi ngộ

• Mức lương: 08-15 triệu/tháng, Open offer lương Net phù hợp năng lực

• Review lương tối thiểu 01 lần/năm hoặc đột xuất với cá nhân xuất sắc

• Thưởng dự án, thưởng hiệu quả làm việc cuối năm, thưởng các ngày lễ tết, thưởng cá nhân xuất sắc hàng năm, thưởng thâm niên

• Áp dụng chính sách ứng lương linh hoạt cho phép CBNV nhận một phần lương khi chưa tới ngày trả lương hàng tháng

• Một năm 13 ngày phép nguyên lương bao gồm 12 ngày nghỉ phép năm và 1 ngày nghỉ sinh nhật, từ năm thứ 3 mỗi năm làm việc tăng 1 ngày nghỉ

• Tham gia 1 chuyến dã ngoại công ty và 2 chuyến từ thiện hàng năm

• Tiệc nhà hàng, vui chơi các ngày lễ lớn trong năm

• Town Hall hàng quý tại văn phòng/nhà hàng

• Môi trường làm việc sáng tạo, hiện đại, quản lý theo tiến độ và hiệu quả công việc

Đào tạo và phát triển

• Chú trọng đào đạo tận tình các kỹ năng mềm, và nghiệp vụ chuyên sâu

• Đội ngũ lãnh đạo thân thiện, hòa đồng, quan tâm đến sự phát triển của các cá nhân

• Nhiều hoạt động tinh thần và thể chất lý thú: Guitar ca hát, gaming, bi-lắc, bóng bàn, phượt, ẩm thực....

• Không khí vui vẻ, nhiều đồng nghiệp trẻ trung, năng động

Chăm sóc sức khỏe

• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm

• Khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm

• Gói bảo hiểm sức khỏe cho quản lý và nhân viên có thâm niên từ 3 năm

• Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau…

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức