Chào bạn,

Đăng nhập xem việc làm phù hợp

Nhân Viên Hỗ Trợ IT IT Support Staff

CÔNG TY CP GIÁO DỤC ISMART - CHI NHÁNH CẦN THƠ

Tầng 05, số 84 đường Mậu Thân, Phường Ninh Kiều, TP Cần Thơ, Việt Nam

Ngày đăng:

Kinh nghiệm

1 Năm

Cấp bậc

Nhân viên

Lương

Mô tả công việc

1. Trách nhiệm về thiết bị

  • Thực hiện khảo sát hiện trạng và đánh giá tình trạng thiết bị hiện có tại các trường mới (đầu năm học), trước khi thi công lắp đặt.

  • Liên hệ với nhà trường để bảo quản thiết bị khi nhận từ nhà cung cấp.

  • Thực hiện giám sát thi công lắp đặt thiết bị tại các trường theo đúng quy trình kỹ thuật và đúng mẫu.

  • Thực hiện kiểm tra thiết bị định kỳ 02 tuần 01 lần tại các trường được giao.

  • Thực hiện cập nhật thông tin tình trạng thiết bị vào file “Nhật Ký Thiết Bị” vào thứ 6 hàng tuần.

  • Thực hiện công việc đến các trường thống kê, đánh giá tình trạng thiết bị vào mỗi cuối học kỳ I và học kỳ II theo file.

  • Nắm rõ tình trạng thiết bị từng trường, theo từng năm học được đầu từ.

  • Thực hiện hướng dẫn Giáo Viên nhà trường khi được yêu cầu từ cấp quản lý.

  • Sắp xếp thực hiện sửa chữa thiết bị khi nhận thông tin.

2. Trách nhiệm cài đặt phần mềm

  • Cam kết bảo mật về phần mềm giảng dạy (phần mềm iDIGI).

  • Thực hiện cài đặt phần mềm giảng dạy khi có yêu cầu từ cấp quản lý.

  • Thực hiện xử lý lỗi phần mềm tại trường khi nhận được thông tin.

  • Theo dõi, cập nhật thông tin lỗi phần mềm và mô tả chi tiết lỗi phần mềm kịp thời.

3. Trách nhiệm tham gia sự kiện

  • Thực hiện công tác chuẩn bị các vật dụng, thiết bị cần thiết khi tham gia tổ chức sự kiện.

  • Kết hợp với team Event thực hiện vận chuyển, lắp đặt, vận hành thiết bị tại nơi tổ chức và ngược lại.

  • Ý thức giữ gìn, bảo quản thiết bị.

4. Trách nhiệm với công ty và đồng nghiệp

  • Hiểu rõ quy định, nội quy, quy trình vận hành được công ty ban hành.

  • Thực hiện nghiêm túc nội quy công ty, tác phong trong quá trình làm việc tại công ty và tại nhà trường.

  • Luôn sẵn sàng tham gia các khóa học đào tạo của công ty và tập đoàn.

  • Luôn có tinh thần vui tươi, đoàn kết, hỗ trợ, giúp đỡ đồng nghiệp.

  • Sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm kiến thức về việc xử lý thiết bị, phần mềm.

5. Trách nhiệm với cấp quản lý

  • Thực hiện báo cáo công việc định kỳ theo yêu cầu của cấp quản lý.

  • Chủ động tham vấn cho cấp quản lý về giải pháp, phương án, đề xuất để xử lý sự cố thiết bị, phần mềm.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

1. Responsibility for Equipment

  • Conduct a survey and assess the current status of equipment at new schools (at the beginning of the school year) before installation.

  • Coordinate with the school to store the equipment upon receipt from the supplier.

  • Supervise the installation of equipment at schools in accordance with technical procedures and standards.

  • Perform regular equipment inspections once every two weeks at assigned schools.

  • Update the equipment status information in the “Equipment Logbook” every Friday.

  • Carry out tasks to compile and evaluate the equipment status at the end of the first and second semesters according to the file.

  • Have a clear understanding of the equipment status at each school by academic year.

  • Provide guidance to school teachers as requested by management.

  • Arrange for equipment repairs upon receiving information.

2. Responsibilities for Software Installation

  • Commit to the confidentiality of teaching software (iDIGI software).

  • Install teaching software upon request from management.

  • Handle software errors at the school upon receiving information.

  • Monitor, update information on software errors, and promptly provide detailed descriptions of software errors.

3. Responsibilities for Participating in Events

  • Prepare necessary materials and equipment when participating in event organization.

  • Coordinate with the Event team to transport, install, and operate equipment at the event location and vice versa.

  • Be mindful of maintaining and preserving the equipment.

4. Responsibilities Towards the Company and Colleagues

  • Understand the regulations, rules, and operating procedures issued by the company.

  • Strictly follow the company's rules and maintain professionalism while working at the company and at the school.

  • Always be ready to participate in company and group training courses.

  • Maintain a cheerful, united spirit, and support and help colleagues.

  • Be willing to share knowledge and experience in handling equipment and software.

5. Responsibilities to Management

  • Submit regular work reports as required by management.

  • Proactively consult management on solutions, plans, and proposals for handling equipment and software issues.

Yêu Cầu Công Việc

Bằng cấp và chứng chỉ/ xác nhận tham gia khóa đào tạo

  • Tốt nghiệp trình độ Trung Cấp trở lên chuyên ngành Công Nghệ Thông Tin hay các ngành liên quan.

Kinh nghiệm liên quan đến vị trí

  • Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm.

Tin học và sử dụng thiết bị văn phòng

  • Thành thạo tin học văn phòng.

Quan hệ cần có

  • Từng làm việc trong môi trường giáo dục.

Quyền lợi được hưởng

Môi trường làm việc

  • Môi trường làm việc tiếng Anh thân thiện, chuyên nghiệp.

Quyền lợi chung

  • Chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo quy định của Luật Lao động và của Công ty.

Chỉ tiêu trong thời gian thử việc

Thời gian thử việc: 02 tháng

  • Hoàn thành ít nhất 90% các công việc được giao.

Chỉ tiêu sau 2 tháng thử việc

  • Hoàn thành tốt tất cả các công việc được giao.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Qualifications and Certificates / Confirmation of Participation in Training

  • Graduate from an Intermediate level or higher in Information Technology or related fields.

Experience Related to Position

  • At least one-year experience.

Microsoft Office and Office Equipment Use

  • Good at Microsoft Office.

Relationship

  • Colleagues, partners in the education sector.

Benefits

Working Environment

  • Friendly, professional English working environment.

General Benefits

  • Social insurance, health insurance policies in accordance with the Labor Code and the Company.

Target for the Probation Period

Probation period: 02 months

  • Finish at least 90% tasks assigned.

Target After the Probation Period

  • Finish all the assignment well.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Trung cấp
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Kỹ năng bạn nên có

Nộp hồ sơ ứng tuyển:

Thông tin liên hệ của bạn

Chọn Hồ Sơ

Upload hồ sơ (Chỉ hỗ trợ định dạng *.doc, .*docx, *.pdf và dung lượng < 3 MB)

Chọn file từ nguồn khác ( Dropbox)

Việc làm tương tự
logo-company

Nhân Viên Hỗ Trợ Công Nghệ Thông Tin

EuP Group

Địa điểm: Hà Nội

Lương: 12 Tr - 20 Tr VND

logo-company

NHÂN VIÊN HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG

Công ty CP TS24

Địa điểm: Hồ Chí Minh

Lương: Lên đến 7.3 Tr VND

CareerViet.vn - Mạng Việc làm & Tuyển dụng lớn nhất thế giới

Công Ty Cổ Phần CareerViet Trụ̣ sở: 139 Pasteur, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP.HCM

MST: 0303284985Ngày cấp: 25/04/2013 Nơi cấp: Sở Kế Hoạch Và Đầu Tư Thành Phố Hồ Chí MinhĐiện thoại: (84.28) 3822-6060 Email: contact@careerviet.vn