Nhân Viên Phát Triển Đối Tác Kỹ Thuật (TPS)

1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

• Xây dựng và quản lý mạng lưới kỹ thuật viên lắp đặt (Installers), Small Dealers (SD) thông qua chương trình TPS.
• Hỗ trợ các Nhà phân phối chiến lược (VIP MD) thúc đẩy doanh số bán ra cho các dòng sản phẩm Tapo và VIGI

2. TRÁCH NHIỆM CHÍNH

• Phát triển mạng lưới TPS: Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và mời các công ty IT, đội ngũ lắp đặt camera/smart home tham gia hệ thống đối tác TPS của TP-Link.
• Xây dựng mối quan hệ: Duy trì việc viếng thăm định kỳ và chăm sóc các đối tác hiện tại; kịp thời hỗ trợ giải quyết các khó khăn, vướng mắc của đối tác trong quá trình kinh doanh.
• Đào tạo & Cấp chứng chỉ: Tổ chức các buổi hướng dẫn, đào tạo về sản phẩm Tapo/VIGI; hỗ trợ đối tác hiểu rõ giải pháp kỹ thuật và quy trình triển khai để được cấp chứng chỉ TPS.
• Thúc đẩy doanh số (Sell-out): Hướng dẫn, hỗ trợ và thúc đẩy các đối tác TPS thực hiện việc mua hàng từ các Nhà phân phối (VIP MD) được chỉ định.
• Hỗ trợ kỹ thuật tại chỗ: Phối hợp cùng đội ngũ kỹ thuật nội bộ để tư vấn giải pháp hoặc xử lý các vấn đề kỹ thuật cơ bản cho đối tác khi thực hiện dự án thực tế.
• Báo cáo: Cập nhật danh sách đối tác, dữ liệu thị trường và báo cáo tiến độ công việc định kỳ cho quản lý khu vực.

3. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Kinh doanh, Công nghệ thông tin, Điện - Điện tử hoặc các ngành liên quan.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Sales thị trường, phát triển kênh phân phối hoặc làm việc trong ngành thiết bị an ninh, thiết bị mạng, thiết bị nhà thông minh
• Kỹ năng:
  • Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
  • Khả năng trình bày/hướng dẫn (để thực hiện các buổi training nhỏ).
  • Kỹ năng xây dựng và duy trì mối quan hệ
• Thái độ: Chủ động, kiên trì, không ngại di chuyển ngoài thị trường để gặp gỡ khách hàng.
• Kiến thức: Có hiểu biết cơ bản hoặc đam mê về thiết bị công nghệ, hệ thống camera giám sát.

4. QUYỀN LỢI

• Thu nhập cạnh tranh (Lương cơ bản + Thưởng KPI).
• Được đào tạo bài bản về sản phẩm và kỹ năng quản lý đối tác từ các chuyên gia TP-Link.
• Lộ trình phát triển rõ ràng: Cơ hội trở thành nhân viên chính thức của TP-Link sau 6 - 12 tháng làm việc.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp tại tập đoàn công nghệ hàng đầu.