Phó Giám đốc Trung tâm Quản trị kiến trúc và danh mục - K.CNTT

1. Hỗ trợ giám đốc trung tâm trong việc Quản lý và định hướng hoạt động của Trung tâm Quản trị kiến trúc và danh mục. Phụ trách trực tiếp Phòng Quản trị kiến trúc và công nghệ
2. Tham gia xây dựng Chiến lược CNTT đảm bảo phù hợp với chiến lược phát triển kinh doanh và chuyển đổi số của Ngân hàng theo từng thời kỳ.
3. Chủ trì việc xây dựng lộ trình phát triển CNTT phù hợp với chiến lược CNTT bao gồm danh mục đầu tư CNTT, chương trình và dự án CNTT, ngân sách đầu tư CNTT và các công việc liên quan.
4. Chủ trì việc xây dựng và quản trị khung kiến trúc công nghệ tổng thể (EA) đảm bảo linh hoạt phù hợp với chiến lược phát triển kinh doanh và chuyển đổi số của Ngân hàng theo từng thời kỳ.
5. Chủ trì việc thiết kế và phát triển các kiến trúc mục tiêu cho các lĩnh vực ứng dụng, tích hợp, hạ tầng và Cloud của Ngân hàng;
6. Chủ trì việc thiết kế và phát triển khung kiến trúc giải pháp (biểu mẫu, tiêu chuẩn, các thực hành tốt nhất và phương pháp thiết kế…) cho các lĩnh vực ứng dụng, tích hợp, hạ tầng và Cloud của Ngân hàng;
7. Chủ trì việc thiết kế kiến trúc các giải pháp ứng dụng, tích hợp, hạ tầng và Cloud phù hợp với kiến trúc mục tiêu và chiến lược công nghệ thông tin
8. Chủ trì nghiên cứu và đề xuất các giải pháp công nghệ mới phù hợp theo lộ trình và chiến lược phát triển của ngân hàng; Quản lý và giám sát việc triển khai các giải pháp công nghệ đảm bảo được thực hiện đúng theo kiến trúc đã được phê duyệt;
9. Đào tạo, phát triển năng lực đội ngũ về kiến trúc doanh nghiệp và kiến trúc giải pháp

1. Trình độ học vấn:
   • Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành thuộc lĩnh vực công nghệ thông tin trở lên.
2. Kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn:
   • Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiến trúc giải pháp, trong đó tối thiểu 03 năm quản lý cấp phòng
   • Hiểu biết sâu sắc về kiến trúc doanh nghiệp, kiến trúc giải pháp ứng dụng, tích hợp, hạ tầng và Cloud trong ngân hàng.
   • Hiểu biết sâu sắc về nghiệp vụ ngân hàng và có tư duy nghiệp vụ nhạy bén để định hình, phân loại, ưu tiên, thiết kế giải pháp và xây dựng lộ trình triển khai cho các sáng kiến kinh doanh
   • Đã từng tham gia ít nhất 3 dự án về kiến trúc doanh nghiệp, thiết kế kiến trúc và triển khai các nền tảng công nghệ về quản lý tích hợp/ngân hàng hợp kênh, thiết kế kiến trúc trúc hạ tầng và Cloud
   • Hiểu biết sâu sắc và có kinh nghiệm triển khai thực tế DevOps và các nền tảng Cloud
   • Có kinh nghiệm làm việc thực tế với nền tảng Cloud AWS
   • Có Kinh nghiệm làm việc thực tế về xây dựng khung kiến trúc doanh nghiệp và khung kiến trúc giải pháp

1. Kỹ năng mềm:
   • Tư duy chiến lược, sáng tạo và đổi mới, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
   • Giao tiếp tốt và khả năng lãnh đạo
   • Kỹ năng quản lý đội nhóm, giao tiếp, thuyết trình xuất sắc;
   • Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định;
   • Tư duy phục vụ, coi các khối nghiệp vụ là khách hàng nội bộ

ƯU TIÊN CÁC ỨNG VIÊN

• Ham học hỏi tìm tòi sáng tạo cái mới.
• Có các chứng chỉ: AWS Solution Architect, TOGAF, COBIT là một lợi thế
• Có kinh nghiệm làm việc theo mô hình Agile/Scrum

ĐÃI NGỘ

• Chế độ lương thưởng hấp dẫn (định kỳ review 2 lần/năm);
• Được tham gia vào các dự án công nghệ lớn, các sáng kiến trọng điểm mang tính đột phá, chuyển đổi số của Ngân hàng;
• Trải nghiệm các kiến trúc, công nghệ mới nhất, làm việc trực tiếp với các đối tác hàng đầu thế giới (AWS, IBM, Temenos…);
• Môi trường năng động và cơ hội thăng tiến, với văn hóa doanh nghiệp mang bản sắc riêng;
• Được liên tục tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng;
• Bảo hiểm sức khỏe cao cấp (bảo hiểm toàn diện).

• Hình thức: Nhân viên chính thức