NGÂN HÀNG TMCP KỸ THƯƠNG VIỆT NAM (TECHCOMBANK)
HO Miền Bắc: Số 6 Quang Trung, phường Trần Hưng Đạo, Quận Hoàn Kiếm, Thành phố Hà Nội HO Miền Nam: Số 23 Lê Duẩn, phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
Ngày đăng: 08-07-2024
Kinh nghiệm
3 - 0 Năm
Cấp bậc
Nhân viên
Lương
Cạnh tranh
I. The Job Holder
Directly perform performance testing for developments/modifications on all systems,
technology solutions and technology projects through planning, scripting, applying test tools test execute and evaluate the results, to check the system's response to performance.
Key Accountabilities (1)
1. Main Tasks:
- Study BRD, URD, Test Design, Specification documents as input for testing process:
Determine system performance requirements, test environment, system deployment model, flow data, system load.
- Collaborate with project team to develop performance test plans and scenarios.
- Orient and execute test design (Test strategy, test scenario, test types, test data, test environment, test plan), participate in performance test execution. Conduct system performance testing to ensure system reliability, capacity, and scalability.
- Analyze test results and coordinate with development teams to find and fix bugs.
- Generate performance test reports, analyze root cause of performance issues and take corrective actions.
- Assist performance testers in designing test scenarios; Guide and train the test team on new testing techniques/technologies.
- Review reports, scripts, test results of performance testers and other units, ensuring the correct and appropriate performance testing process.
- Review and recommend improvements to existing inspection processes.
- Learn and apply standardization, automation, advanced testing tools and knowledge
- Perform other tasks as assigned by the Leader
Key Accountabilities (2)
2. Risk management and compliance
- Manage bugs according to software testing process. Coordinate with related departments to fix errors.
- Identify and proactively detect risks and directly participate in handling High-level risks, coordinate with related units to come up with methods of measuring and minimizing risks.
- Perform work in accordance with policies, regulations, processes, guidelines, designs and service quality commitments (SLAs); Use and update the standard set of Test Case Library (Master Test Case Library)
II. Success Profile - Qualification and Experiences
Qualification:
- University graduate or higher majoring in information technology, computing, telecommunications, finance, or banking
- Language proficiency: English according to TCB's regulations in each period
Experience:
- In-depth knowledge of information technology systems in the banking sector
- Deep understanding of research methods to apply to technology improvement research activities
- More than 3 years of experience working in the field of information technology, especially in the banking sector.
- Understand the difference between Load testing, Stress Testing, Soak testing, Spike testing and how to do them
- Using tools such as SQL Developer, MySQL Workbench, Kibana, Grafana or similar tools.
- Deep understanding of system resource performance: CPU, RAM, Storage device,
Controller, connection. Have experience using Linux
- Understanding of different technologies, understanding of system performance turning methods.
- Proficient in at least 1 programming language: Java, C#, Groovy, C++, JavaScript
- Knowledge of Agile / Scrum software development process
III. Benefits
- Competitive salary; Two-month probationary period with 100% salary, including basic insurance payment
- 13 months salary/year and with a performance bonus
- Agile environment, dynamic and international standards
- Participate in many annual activities such as Team building, Active Saturday off, Year-end party, ...
- Join Techcombank Care with Bao Viet insurance package
- Participating in the preferential loan program for employees
- Have the opportunity to work directly with foreign experts, use frequently English
- Have a clear career development path in the direction of an Expert or Manager.
Techcombank mang sứ mệnh dẫn dắt hành trình số hóa của ngành tài chính, tạo động lực cho mỗi cá nhân, doanh nghiệp và tổ chức phát triển bền vững và bứt phá thành công.
Được thành lập vào tháng 9 năm 1993 và có trụ sở chính tại Hà Nội, Techcombank là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần lớn nhất tại Việt Nam và là một trong những tổ chức ngân hàng hàng đầu tại Châu Á. Chúng tôi có hơn 12.000 nhân viên và 9.6 triệu khách hàng bán lẻ và khách hàng doanh nghiệp tại Việt Nam. Mạng lưới rộng khắp của chúng tôi gồm 309 chi nhánh và phòng giao dịch trên 45 tỉnh thành. Techcombank là ngân hàng thương mại tư nhân đầu tiên tại Việt Nam gia nhập “câu lạc bộ tỷ đô” năm 2021, với lợi nhuận trước thuế (LNTT) đạt 23,2 nghìn tỷ đồng, tăng 47,1% so với 2020. Đây là năm thứ năm liên tiếp Techcombank ghi nhận lợi nhuận tăng trưởng hai chữ số. Ngân hàng cũng ghi nhận tốc độ tăng trưởng kép lợi nhuận trong giai đoạn 2016-2021 với mức kỷ lục 50%/năm.
Bằng cách không ngừng truyền cảm hứng cho mỗi tài năng của chúng tôi để ‘Dare to Be a Greater You’, chúng tôi đặt mục tiêu trở thành ngân hàng số 1 Việt Nam với vốn hóa 20 tỷ USD.
HO Miền Bắc: Số 6 Quang Trung, phường Trần Hưng Đạo, Quận Hoàn Kiếm, Thành phố Hà Nội HO Miền Nam: Số 23 Lê Duẩn, phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
https://techcombank.com/
Qui mô công ty: 10.000-19.999
Người liên hệ: Khối Quản Trị Nguồn Nhân Lực