Trợ lý Giám đốc (Mảng Vận hành)

1. Là đầu mối làm việc giữa Giám đốc và các phòng ban trong việc chuyển đổi số inhouse của công ty bao gồm: xây dựng, thiết lập quy trình nhằm nâng cao hiệu quả và tối ưu năng suất làm việc
2. Khảo sát, thiết lập, phân tích, thống nhất các yêu cầu của các phòng ban trong công ty để từ đó làm việc với Agency trong việc chuyển đổi số inhouse bằng các công cụ AI
3. Triển khai các kế hoạch, triển khai hướng dẫn và xây dựng tài liệu đào tạo hỗ trợ các phòng ban trong việc vận hành

1. Trình độ học vấn:

- Đại học trở lên

- Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, hành chính nhân sự, quản trị vận hành hoặc các chuyên ngành có liên quan

- Kinh nghiệm: 1 - 2 năm tại vị trí Trợ lý giám đốc phụ trách toàn bộ mảng vận hành của Công ty

2. Kiến thức:

- Có kiến thức cơ bản về vận hành doanh nghiệp

3. Kỹ năng/khả năng:

- Có khả năng đánh giá, giải quyết vấn đề, đưa ra quyết định và giải pháp một cách minh hoạt

- Kỹ năng tốt trong việc quản lý dự án và làm việc đội nhóm

- Kỹ năng giao tiếp, khả năng diễn đạt tốt cả bằng lời nói và viết

- Tư duy logic, bài bản

4. Phẩm chất cá nhân/ thái độ

- Làm việc cam kết, chủ động, đúng tiến độ và lăn xả vào công việc

- Tính khách quan, kiên nhẫn, và tinh thần trách nhiệm

- Đam mê cải tiến, học hỏi và thích thử thách

- Là người có xu hướng vì mục tiêu chung thay vì lợi ích cá nhân

- Năng lực vượt khó, không ngại khó

- Mẫu người của hành động, tư duy

- Mẫu người cẩn thận, chỉn chu trong công việc

BẠN CÓ QUAN TÂM ĐẾN MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC CỦA MELA VIỆT NAM CHÚNG TÔI

Chúng tôi có:

1. Văn hóa công ty rõ ràng

Mela Việt Nam có những giá trị cốt lõi và mục đích công việc với những văn hóa rõ ràng

- Giá trị cốt lõi: Trí Tuệ, Đạo Đức, Nghị Lực

- Văn hóa công ty:

• Tương tác tích cực
• Làm việc hướng đến kết quả
• Tinh thần chủ động
• Sống có trách nhiệm
• Chân thành thẳng thắn
• Bài trừ tiêu cực

- Mục đích cốt lõi của công việc: "Mela luôn nỗ lực từng ngày để trở thành thương hiệu mỹ phẩm thiên nhiên Việt Nam được yêu thích nhất trên Thế giới"

2. Cơ hội học hỏi và phát triển: " Học, học nữa, học mãi – Là phương châm mà Mela đặt ra, thực hành mỗi ngày"

3. Môi trường làm việc: Năng động, sáng tạo, đem lại hiệu quả cao trong công việc

4. Các nguyên tắc cơ bản

• Giải quyết vấn đề: Luôn hướng tới giải pháp để vượt qua bất kì trở ngại nào
• Đối xử với khách hàng: Luôn cố gắng mang lại sản phẩm và dịch vụ tốt nhất cho khách hàng " Ứng xử chuyên nghiệp, thái độ tôn trọng, quan tâm lợi ích"
• Đối xử với nội bộ: Trách nhiệm, chủ động, nhiệt huyết trong công việc vì mục tiêu chung thay vì lợi ích cá nhân

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 24 - 27
• Hình thức: Nhân viên chính thức