Trưởng nhóm Vận hành

A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Nội dung công việc:

• Phối hợp Trung tâm CNTT đưa ra các yêu cầu cải tiến hệ thống, phục vụ tự động hóa quy trình xử lý nghiệp vụ của phòng.
• Trực tiếp triển khai các hoạt động cải thiện hiệu suất, tối ưu hiệu quả của việc thẩm định tín dụng, xử lý hồ sơ.
• Phối hợp với Trung tâm CNTT kiểm tra tính năng mới của hệ thống trước khi chính thức triển khai hoạt động. Đề xuất và triển khai các phương án cập nhật, xử lý các vấn đề của hệ thống.
• Xây dựng tài liệu đào tạo và trực tiếp thực hiện triển khai hướng dẫn, đào tạo về hoạt động vận hành của hệ thống.
• Quản lý và trực tiếp thực hiện rà soát lại các thông tin được nhập tại bước nhập liệu sơ bộ và nhập liệu chi tiết trên hệ thống khởi tạo khoản vay theo qui định từng thời kỳ.
• Nghiên cứu đề xuất các giải pháp tự động hóa báo cáo phục vụ kiểm soát sau vay và trực tiếp phối hợp với các bên liên quan nhằm triển khai.
• Hỗ trợ Trưởng phòng Đào tạo và đồng hành cùng nhân sự mới và nhân sự có hiệu quả làm việc thấp.
• Hỗ trợ xử lý các các công việc hàng ngày của phòng.

2. Thời gian làm việc: T2- T6 (Nghỉ T7 và CN)

• Buổi sáng: 8h30 - 12h00
• Buổi chiều: 13h30 - 17h30

3. Địa điểm làm việc:

• Hà Nội: Tòa nhà N01A - Số 275 đường Nguyễn Trãi, quận Thanh Xuân, Hà Nội

B. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

1.     Trình độ học vấn

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các Trường khối Kinh tế, Tài chính kế toán, Ngân hàng.

2.     Kiến thức/ Chuyên môn có liên quan

• Hiểu biết về cách vận hành của hệ thống phục vụ kinh doanh
• Có kiến thức, chuyên môn lĩnh vực tài chính.
• Ưu tiên người có kinh nghiệm làm việc ở mảng nghiệp vụ, vận hành.

3.     Các năng lực

a. Năng lực chung

• Có khả năng triển khai, kiểm soát và tổ chức công việc nhóm.
• Có khả năng giao tiếp, tương tác với các phòng ban, đối tác có liên quan.
• Khả năng xử lí công việc độc lập cao.

b. Năng lực chuyên môn nghiệp vụ

• Kinh nghiệm làm việc ở mảng nghiệp vụ, vận hành.

4.     Các Kinh nghiệm liên quan

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm về mảng nghiệp vụ, vận hành, tài chính và kinh nghiệm quản lí 2 năm.

5.     Các yêu cầu khác

• Tính cách cá nhân: Trách nhiệm, trung thực, tận tâm
• Công việc: Sáng tạo, xem khách hàng là trọng tâm, team work cao

C. ĐÃI NGỘ:

• Môi trường làm việc trẻ trung, văn hóa doanh nghiệp hiện đại.
• Làm việc tại công ty tài chính cá nhân hàng đầu Việt Nam.
• Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, giá trị văn hóa công ty mang đến môi trường làm việc hòa đồng, các cấp lãnh đạo luôn lắng nghe và lấy “NHÂN VIÊN” làm trung tâm của sự phát triển công ty.
• Cơ hội học hỏi, trải nghiệm và thăng tiến công bằng.
• Chính sách đãi ngộ và thưởng cuối năm hấp dẫn (F88 Bus, F88 My Day, F88 Happy Voucher, F88 Future Savings…).
• Khám sức khỏe, du lịch hàng năm.
• F88 care áp dụng với toàn bộ nhân viên với BH Chăm sóc sức khỏe PTI.

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức