Cuộc khảo sát do Nikkei Research thực hiện cho hãng thông tấn Reuters đã đưa ra một loạt câu hỏi cho 506 công ty trong thời gian từ ngày 3 đến ngày 12/7. Đã có khoảng 250 công ty phản hồi với điều kiện giấu tên.
Kết quả cho thấy, khoảng 24% số công ty được khảo sát cho biết đã giới thiệu trí tuệ nhân tạo AI trong doanh nghiệp của mình và 35% đang có kế hoạch thực hiện điều đó. Trong khi đó 41% còn lại không có kế hoạch nào như vậy. Kết quả này phần nào phản ánh mức độ khác nhau trong việc đón nhận sự đổi mới công nghệ ở các doanh nghiệp Nhật Bản.
Khi được hỏi về mục tiêu khi áp dụng AI, 60% số công ty đang cố gắng giải quyết tình trạng thiếu nhân công, trong khi 53% muốn cắt giảm chi phí lao động và 36% cho rằng cần tăng tốc trong nghiên cứu và phát triển.
Về những trở ngại trong việc giới thiệu và ứng dụng AI, quản lý tại một công ty vận tải giấu tên đã trích dẫn về "sự lo lắng của nhân viên về khả năng cắt giảm số lượng người làm" nếu ứng dụng các giải pháp trí tuệ nhân tạo.
Cuộc khảo sát cũng cho thấy những trở ngại trong việc ứng dụng AI của các công ty Nhật bao gồm thiếu chuyên môn công nghệ, chi phí vốn và lo ngại về độ tin cậy.
Cuộc thăm dò cũng cho thấy 15% số công ty được hỏi đã trải qua các cuộc tấn công mạng trong năm qua và 9% có đối tác kinh doanh bị tấn công mạng trong cùng thời gian.
Khi được hỏi về thiệt hại, 23% trong số những người bị tấn công mạng hoặc có đối tác kinh doanh là nạn nhân cho biết hoạt động kinh doanh bị gián đoạn tạm thời và 4% cho biết họ bị rò rỉ thông tin.
Về các bước tăng cường an ninh mạng, 47% số công ty được hỏi cho biết họ thuê ngoài dịch vụ an ninh trong khi 38% cho biết có chuyên gia nội bộ.
Các nạn nhân bị tấn công mạng trong những tháng gần đây bao gồm nhà xuất bản nổi tiếng Kadokawa.
Cuộc khảo sát cũng cho thấy một nửa số doanh nghiệp ủng hộ việc thay đổi luật quy định vợ chồng phải sử dụng cùng họ. Những người phản đối cho rằng việc đổi họ khi lấy chồng sẽ lấy đi một phần danh tính của phụ nữ và tạo gánh nặng với hàng loạt thủ tục giấy tờ cần thiết để tạo ra sự thay đổi.
Trong tháng 2/2024, Nhật Bản đã thành lập Viện An toàn trí tuệ nhân tạo (AI). Nhật Bản cũng soạn thảo hướng dẫn sử dụng AI với 10 nguyên tắc cơ bản, trong đó kêu gọi các công ty tôn trọng quyền con người, thực hiện những biện pháp chống lại thông tin sai lệch và tuyệt đối không tham gia phát triển, cung cấp và sử dụng các dịch vụ AI nhằm thao túng việc ra quyết định và cảm xúc của con người. Ngoài ra, hướng dẫn này còn có các nguyên tắc khác như bảo vệ quyền riêng tư, đảm bảo sự công bằng, an ninh và minh bạch.
Chuyên viên/CVCC Công nghệ mô hình (AI/ML Ops) - Khối Dữ liệu (HO24.142)
Địa điểm: Hà Nội
Lương: Cạnh Tranh
Địa điểm: Hà Nội, Hưng Yên
Lương: 1,500 - 2,000 USD
Công Ty CP Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận - PNJ
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Lương: Cạnh Tranh
Công Ty CP Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận - PNJ
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Lương: Cạnh Tranh
Giảng viên CNTT (Chuyên Data Science&AI)
Hệ thống Đào tạo Lập trình viên Quốc tế Aptech
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Lương: Cạnh Tranh
Công ty CP Truyền thông và Công nghệ ICOMM Việt Nam
Địa điểm: Hà Nội
Lương: Dưới 40 Tr VND
AI Engineer - Khối Công nghệ thông tin (HO24.99)
Địa điểm: Hà Nội
Lương: Cạnh Tranh
Kỹ sư Phát triển AI - AI Engineer - Khối Công nghệ thông tin (HO24.69)
Địa điểm: Hà Nội
Lương: Cạnh Tranh
Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Lương: Cạnh Tranh
Địa điểm: Hà Nội
Lương: Dưới 25 Tr VND