1. Mô tả chi tiết:
Với cấp bậc Chuyên viên:
- Hỗ trợ người dùng sử dụng phần mềm nghiệp vụ qua hệ thống quản lý yêu cầu đảm bảo đúng SLA.
- Hỗ trợ xuất báo cáo, cung cấp dữ liệu cho các bộ phận, phòng ban trong công ty.
- Thực hiện nghiệm thu các phần mềm nghiệp vụ trước khi triển khai lên môi trường Production.
- Hỗ trợ triển khai phần mềm nghiệp vụ.
- Thực hiện các công việc/nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng phòng, Trưởng nhóm.
Với cấp bậc Chuyên viên chính/ Chuyên viên cao cấp:
- Hỗ trợ xuất báo cáo, cung cấp dữ liệu cho các bộ phận, phòng ban trong công ty.
- Thực hiện nghiệm thu các phần mềm nghiệp vụ trước khi triển khai lên môi trường Production và môi trường thật
- Chịu trách nhiệm triển khai phần mềm nghiệp vụ.
- Thực hiện giám sát hệ thống phần mềm, chạy các job/service hàng ngày, khóa ngày, khóa tháng, khóa năm.
- Xử lý các sự cố liên quan đến phần mềm nghiệp vụ được phân công phụ trách.
- Xây dựng tài liệu quản trị vận hành các ứng dụng được phân công.
- Quản lý, cập nhật CMDB cho cấu hình tầng ứng dụng.
- Thực hiện các công việc/nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng phòng, Trưởng nhóm.
2. Thời gian làm việc: Làm việc theo ca (2 ca, trong khoảng thời gian từ 7h30 - 19h30/ngày)
3. Địa điểm làm việc: Tòa G-Group, 5 Nguyễn Thị Duệ, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
B. ĐÃI NGỘ:
1. Chế độ chính sách:
- Lương thưởng cạnh tranh trên thị trường, phản ánh đúng năng lực thực tế.
- Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ
- 12 ngày phép năm + nghỉ phép theo thâm niên
- BHXH + chế độ bảo hiểm đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)
2. Môi trường làm việc:
- Cơ hội làm việc tại Công ty Fintech hàng đầu về dịch vụ tài chính
- Được làm việc trong môi trường trẻ năng động, luôn coi Công nghệ thông tin là yếu tố trọng tâm để phát triển
- Thời gian làm việc thoải mái, tự chủ động trong công việc
- Áp dụng mô hình phát triển phần mềm theo Agile, Scrum
- Được tiếp cận với các Công nghệ hiện tại tiên tiến nhất trên thế giới hiện nay
- Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên
- Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc
- Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…
3. Cơ hội phát triển:
- F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển.
- Tham gia đào tạo bài bản, chuyên nghiệp từ Học viện F88.
- Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho nhân viên.










