Quality Assurance Specialist

• Tiếp nhận, nghiên cứu và nắm bắt đầy đủ thông tin, yêu cầu của dự án.
• Xây dựng, thiết lập và phổ biến các tiêu chuẩn chất lượng, quy trình, quy định làm việc áp dụng cho dự án.
• Kiểm tra, rà soát và đánh giá toàn bộ tài liệu dự án nhằm đảm bảo tuân thủ quy trình và phù hợp với hiện trạng triển khai.
• Lập kế hoạch và triển khai hoạt động kiểm soát chất lượng cho các dự án được phân công.
• Nhận diện, theo dõi và kiểm soát rủi ro dự án theo kế hoạch quản lý rủi ro.
• Tham gia các hoạt động quản lý dự án: daily meeting, audit dự án định kỳ (hàng tuần), các cuộc họp Agile/Scrum (sprint planning, sprint review, sprint retrospective).
• Thực hiện audit mức độ tuân thủ quy trình; cảnh báo PM về tiến độ, các task tồn đọng, các điểm chưa phù hợp và đề xuất giải pháp cải tiến.
• Theo dõi và đảm bảo việc thực hiện các hành động khắc phục, cải tiến sau audit và sau các cuộc họp thống nhất.
• Thực hiện đánh giá chất lượng sản phẩm trước khi golive, đảm bảo sản phẩm đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn chất lượng.
• Theo dõi và kiểm soát hoạt động đóng giai đoạn sản phẩm, đảm bảo tuân thủ đầy đủ các tiêu chí theo quy định.
• Chuẩn bị hồ sơ và tham gia đánh giá các hệ thống tiêu chuẩn chất lượng (ISO, CMMI); theo dõi và thực hiện khắc phục các điểm không phù hợp sau đánh giá.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Khoa học Máy tính, Công nghệ Thông tin, Quản lý Chất lượng, Kỹ thuật Công nghiệp hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 03 năm kinh nghiệm vị trí Quality Assurance hoặc vị trí tương đương trong các dự án CNTT/phần mềm.

Kiến thức chuyên môn

• Am hiểu quy trình phát triển phần mềm (SDLC, Agile/Scrum).
• Có kiến thức về xây dựng và áp dụng tiêu chuẩn chất lượng dự án.
• Có hiểu biết về các hệ thống quản lý chất lượng như ISO, CMMI là lợi thế.

Kỹ năng/Khả năng:

• Kỹ năng phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan.
• Kỹ năng tổ chức công việc và quản lý thời gian tốt.
• Kỹ năng kiểm soát cảm xúc, làm việc dưới áp lực.
• Kỹ năng dẫn dắt và điều phối cuộc họp.

• Mức lương: 15.000.000 – 22.000.000 VND/Tháng.

Chế độ đãi ngộ

• Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
• Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
• Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty..

Đào tạo – Phát triển

• Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
• Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
• Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.]\
• Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.

Chăm sóc sức khỏe, đời sống

• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
• Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
• Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...