1. Kiểm soát chất lượng dữ liệu, báo cáo
- Xây dựng phần đặc tả yêu cầu chi tiết, cung cấp các thông tin đầu vào để phát triển, tham gia phối hợp trong quá trình phát triển.
- Kiểm soát chất lượng dữ liệu/báo cáo, theo dõi các lỗi phát sinh và phối hợp xử lý với các bên liên quan trong luồng.
2. Công tác phát triển
- Xây dựng kế hoạch phát triển báo cáo/bảng dữ liệu.
- Thu thập và phân tích yêu cầu, hoàn thiện tài liệu phân tích, SIT và đôn đốc việc hoàn thành UAT của nghiệp vụ cho các yêu cầu phòng Quản trị dữ liệu tài chính thực hiện phát triển.
- Xây dựng BRD, tham gia UAT và kiểm soát tiến độ triển khai cho các yêu cầu của phòng được khối CNTT và khối Dữ liệu phát triển.
3. Tư vấn, hỗ trợ
- Tư vấn, hỗ trợ các đơn vị trong Khối Tài chính về giải pháp khai thác dữ liệu/báo cáo.
- Tối ưu hóa quy trình khai thác dữ liệu phục vụ báo cáo của khối.
4. Quản lý yêu cầu phát triển
- Phân loại yêu cầu phát triển về dữ liệu và hệ thống tài chính từ các phòng ban trong Khối Tài chính.
- Phối hợp với Khối CNTT và Khối Dữ liệu trong quá trình ước tính nguồn lực và theo dõi tiến độ phát triển.
- Đầu mối phối hợp cùng nghiệp vụ đôn đốc Khối CNTT và Khối Dữ liệu đáp ứng yêu cầu.
5. Dự án
- Tham gia các dự án của Khối Tài chính và của Ngân hàng có liên quan đến dữ liệu và báo cáo tài chính.
- Tham gia xây dựng yêu cầu cho phần dữ liệu tài chính, đánh giá các ảnh hưởng của dự án đến dữ liệu tài chính.
- Phối hợp cùng nghiệp vụ thực hiện UAT các yêu cầu thay đổi theo kế hoạch.
6. Phát triển con người
- Tham gia đào tạo, chia sẻ nội bộ phòng và khối.
- Phối hợp với các thành viên trong phòng thực hiện tài liệu hóa kiến thức và cập nhật tài liệu cho thành viên mới.
7. Khác
- Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công việc.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.

