- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đào tạo đáp ứng nguồn nhân lực cho toàn bộ hệ thống của Công ty;
- Xây dựng, tổ chức và giám sát việc thực hiện các quy trình tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự;
- Xây dựng chính sách và ngân sách tuyển dụng, đào tạo hàng năm
- Tìm kiếm và phát triển nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh và phát triển của Công ty
- Tổ chức xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng chuyên nghiệp
- Điều phối, phân công công việc và giám sát hiệu quả làm việc của nhân viên trong bộ phận tuyển dụng
- Trực tiếp triển khai công tác tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng của Công ty
- Đào tạo hội nhập, huấn luyện và phát triển đội ngũ Tuyển dụng chuyên nghiệp
- Tổ chức thực hiện công tác đối ngoại liên quan đến hoạt động tuyển dụng

Trưởng bộ phận tuyển dụng
Công ty TNHH PNK
Công ty TNHH PNK
Posted date:
Experience
3 - 5 Years
Job level
Team Leader / Supervisor
Salary
Job Descriptions
Job Requirement
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế,...
- Có từ 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên đã có kinh nghiệm headhunt
- Kỹ năng tạo nguồn đa kênh, đánh giá ứng viên tốt
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán thuyết phục tốt
- Chủ động, làm việc trách nhiệm
- Chịu được áp lực cao trong công việc
- Sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu công việc
More Information
- Degree: Bachelor
- Age: Unlimited
- Type of employment: Permanent
You should be skill
Apply for:
Your Contact Information

