Chuyên Viên Cao Cấp Quản Trị Dữ Liệu - Hà Nội - TA125

1. Công tác phát triển: Xây dựng yêu cầu cho IT & EDA để đưa dữ liệu cần thiết từ các hệ thống nguồn và kho dữ liệu của NH về server của khối Tài chính do phòng QTDL Tài chính quản lý; tiếp nhận yêu cầu phát triển dữ liệu tài chính phái sinh (datamart, báo cáo) tại server của khối và yêu cầu phát triển các tính năng, báo cáo trên trang web nội bộ của khối.

2. Tư vấn, hỗ trợ: Tư vấn, hỗ trợ các đơn vị trong khối Tài chính về giải pháp liên quan đến việc khai thác dữ liệu / báo cáo và tự động hóa quy trình nghiệp vụ.

3. Quản lý yêu cầu phát triển của khối:

• Tiếp nhận và tổng hợp yêu cầu phát triển về bảng dữ liệu, báo cáo, sản phẩm dịch vụ CNTT từ các phòng ban trong Khối Tài chính;
• Phối hợp với khối CNTT và khối dữ liệu trong quá trình ước tính nguồn lực, cập nhật tiến độ phát triển, đầu mối phối hợp cùng nghiệp vụ đôn đốc khối CNTT và khối dữ liệu đáp ứng yêu cầu của nghiệp vụ;

4. Dự án: Tham gia các dự án của khối Tài chính và của Ngân hàng có liên quan đến dữ liệu và báo cáo tài chính: Tham gia xây dựng BRD và UAT yêu cầu phòng phụ trách, kiểm soát tiến độ xử lý các lỗi phát sinh;

1. Trình độ đào tạo

• Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Ngân hàng, Kế toán…

2. Kiến thức/ Chuyên môn có liên quan

• Am hiểu hoạt động kinh doanh và các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng;
• Am hiểu các quy định của pháp luật và NHNN trong lĩnh vực ngân hàng, đầu tư tài chính;
• Có kiến thức sâu về ngân hàng, hoạt động tài chính, phân tích kinh doanh, phân tích tài chính, thị trường vốn, trao đổi tiền tệ, kế toán quản trị, hệ thống thông tin và cơ sở dữ liệu của ngân hàng …              

3. Các kỹ năng

• Trình độ Tin học: thành thạo tin văn phòng
• Trình độ ngoại ngữ (Tiếng Anh): giao tiếp thành thạo

4. Các kinh nghiệm liên quan

• Kinh nghiệm: Có ít nhất 4 - 6 năm kinh nghiệm làm việc tài chính, ngân hàng, phân tích nghiệp vụ...
• Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc về kiểm toán, kế toán tổng hợp, thông tin báo cáo, kế hoạch ngân sách, phân tích kinh doanh, tài chính trong hệ thống ngân hàng.

5. Các năng lực cần có

• Khả năng nắm bắt công việc nhanh, quản lý, sắp xếp, xử lý công việc khoa học                  
• Thành thạo các phần mềm tính toán, phân tích số liệu và có khả năng làm việc tốt với số liệu
• Kỹ năng tổng hợp, trình bày báo cáo tốt; phân tích, tư vấn tốt về cơ chế ghi nhận kết quả kinh doanh, các chiều phân tích dữ liệu, …
• Khả năng làm việc độc lập, phối hợp làm việc nhóm tốt
• Khả năng giao tiếp tốt
• Có khả năng hoạch định công việc, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc

QUYỀN LỢI:

• Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
• Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
• Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
• Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
• Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
• Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

• Hình thức: Nhân viên chính thức