Chuyên viên Phát triển ứng dụng Corebanking

• Thực hiện phát triển bằng ngôn ngữ JBASE cho các yêu cầu thay đổi trên corebanking đã được phê duyệt
• Phát triển các API tích hợp cho các hệ thống liên quan khác có tích hợp vào corebanking
• Phối hợp cùng BA tham gia tư vấn giải pháp, đưa ra đánh giá ảnh hưởng cho các yêu cầu phát triển trên corebanking
• Hoàn thiện các tài liệu đặc tả phát triển, unit test, check list golive cho các yêu cầu phát triển đã được phê duyệt thực hiện
• Tư vấn giải pháp, tối ưu, sửa lỗi chức năng sản phẩm đã được phát triển và đang chạy trên hệ thống T24 production, thử nghiệm, tối ưu job và các tiến trình xử lý giao dịch cuối ngày (COB)
• Phối hợp với trung tâm vận hành để triển khai các phát triển theo check list từ môi trường dev/test
• Nghiên cứu và thử nghiệm các khuyến nghị của Temenos trên môi trường dev/test và triển khai trên môi trường production
• Hỗ trợ xử lý các vấn đề được tăng cấp từ vận hành
• Nghiên cứu và triển khai các hệ thống sử dụng ngôn ngữ lập trình java, sử dụng Spring Framework, Spring Boot
• Thực hiện các công việc khác theo phân công

• Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành phù hợp như CNTT/Điện tử viễn thông/Hệ thống thông tin hoặc các chuyên ngành có liên quan đến CNTT
• Với chuyên viên cao cấp có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm phát triển trên corebanking và các hệ thống kiến trúc microservices
• Ưu tiên có kinh nghiệm corebanking hoặc đã từng làm việc với các ngôn ngữ bậc cao như PL/SQL, C#, Java...
• Ưu tiên có kinh nghiệm phát triển và triển khai các sản phẩm dịch vụ liên quan đến dịch vụ ngân hàng
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với trục tích hợp ESB, triển khai ứng dụng theo mô hình microservices, restful API
• Có khả năng xác định và tối ưu server, database

 Quyền lợi:

- Thưởng: Hiệu suất theo NSLĐ tháng/ đánh giá thực hiện công việc của cá nhân theo kỳ

- Nhà trẻ: Hỗ trợ trông trẻ dành cho CBNV có con trong độ tuổi nhà trẻ, mẫu giáo

- Cơ hội du lịch: Chương trình du lịch/nghỉ mát thú vị hàng năm

- Điện thoại: Hỗ trợ phúc lợi điện thoại

- Đào tạo: Các chương trình đào tạo hấp dẫn, nâng cao kỹ năng, kiến thức cho nhân sự

- Nghỉ phép có lương: 12 ngày nghỉ phép/năm + 1 ngày nghỉ sinh nhật

- Chăm sóc sức khoẻ:

+ Bảo hiểm sức khoẻ và tai nạn nhóm cho CBNV/người thân

+ Bảo hiểm công tác nước ngoài

+ Chương trình khám sức khoẻ gia tăng danh mục khám

- Khác

+ Phụ cấp ăn ca, độc hại, thâm niên, thu hút

+ Phúc lợi trang điểm, đi lại

+ Quà sinh nhật

+ Mừng tuổi CBNV và tứ thân phụ mẫu Tết Nguyên đán

+ Quà tặng CBNV nữ dịp 8/3, 20/10

+ Quà tặng con Tết trung thu, Tết thiếu nhi, Học sinh có thành tích học tập xuất sắc

+ Phúc lợi thâm niên