Chuyên Viên Quản Lý Chương Trình

· Tham mưu cho lãnh đạo Ban xây dựng Chiến lược Chuyển đổi số tại Tập đoàn

- Nghiên cứu, đánh giá chi tiết các công nghệ mới trong lĩnh vực Chuyển đổi số, đặc biệt trong lĩnh vực sản xuất.

- Tham mưu cho lãnh đạo Ban về các vấn đề liên quan đến Chuyển đổi số, các dự án/ sáng kiến tổng thể, kiến trúc công nghệ, quản trị dữ liệu từ Tập đoàn tới các Đơn vị thành viên.

- Thúc đẩy hoạt động triển khai Chuyển đổi số tại các Đơn vị thành viên

· Quản lý danh mục các sáng kiến/ dự án Chuyển đổi số được nghiên cứu, triển khai trong Tập Đoàn

- Xây dựng các thủ tục xử lý tài liệu dự án/ sáng kiến số, kiểm soát phiên bản, vòng đời tài liệu để chuyển giao một cách có hệ thống.

- Phối hợp với các phòng ban, đơn vị trong Tập Đoàn đánh giá mức độ trưởng thành số, nắm bắt nhu cầu tại đơn vị & đề xuất lộ trình Chuyển đổi số phù hợp theo từng giai đoạn.

· Phối hợp tìm kiếm, trao đổi, thỏa thuận với các đối tác để triển khai Chuyển đổi số toàn Tập Đoàn

- Phối hợp thiết lập và quản lý quy trình, thủ tục lựa chọn Nhà cung cấp giải pháp cho các dự án Chuyển đổi số

- Áp dụng cách tiếp cận nghiệp vụ có cấu trúc để phối hợp với Đối tác khảo sát nắm bắt nghiệp vụ tại các đơn vị thành viên, xây dựng yêu cầu đề bài & thử nghiệm, đánh giá tính khả thi các sáng kiến/ dự án Chuyển đổi số.

·       Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan

·       Kinh nghiệm: Có trên 3 năm kinh nghiệm trong việc thúc đẩy các Dự án Công nghệ thông tin, Chuyển đổi số quy mô lớn thông qua tương tác và ảnh hưởng của nhiều bên liên quan; có kinh nghiệm làm về kiến trúc tổng thể doanh nghiệp (EA).

·       Chứng chỉ: Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ PMP, TOGAF

·       Năng lực cần thiết:

-       Kiến thức chuyên môn: Kiến trúc tổng thể doanh nghiệp (EA); Quản lý Dự án; Phân tích kinh doanh/ nghiệp vụ

-       Kỹ năng: giải quyết vấn đề; lập kế hoạch; giao tiếp, trình bày

-       Thái độ & tố chất: ham học hỏi; Có trách nhiệm, kỷ luật trong công việc; Linh hoạt và thích nghi với sự thay đổi

-       Yêu cầu ngoại ngữ và cấp độ: Tiếng Anh TOEIC 550+ hoặc tương đương

Lương và chế độ:

- Lương thỏa thuận theo trình độ và kinh nghiệm;

- Hỗ trợ ăn trưa miễn phí;

- Thưởng các dịp lễ Tết;

- Tham gia Bảo hiểm theo quy định;

- Làm việc trong Tập đoàn lớn với môi trường chuyên nghiệp, phát triển bền vững;

- Các chế độ phúc lợi khác theo Luật Lao động và Quy định Công ty.

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức