Chào bạn,

Đăng nhập xem việc làm phù hợp

CVCC Vận Hành Hệ Thống CNTT - Hà Nội - TA151

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

89 Láng Hạ, Quận Đống Đa, Hà Nội

Ngày đăng: 12-03-2024

  • Kinh nghiệm

    3 - 5 Năm

  • Cấp bậc

    Nhân viên

  • Lương

    Cạnh tranh

Mô tả Công việc

Database management system is so important to any organizations because it provides a highly efficient method for handling multiple types of data. Using this system increases efficiency of business operations and reduces overall costs, transform to digital banking and cloud computing. Therefore, DBA’s role is key to ensure business continuity and increase the productivity of organization’s operation. Besides, investigating new technologies and methods, relevant infrastructure to optimize database system also is a challenging requirement for a database administrator.

  • Implementing Database DevOps solutions on- premises and on cloud as AWS, Oracle Cloud
  • Execute DBA operation checklist and resolve database requests following database standard and bank policy.
  • Responsible for the database performance, housekeeping tasks, integrity, and security of database. Work closely with the IT Infra System/Network/Storage and DevOps Teams, AM/PM to assist in database related duties (maintenance, upgrades, and system assessment)
  • Working with development, QA, and operations teams to automate the build, test, and deploy process
  • Participate in written/update database procedure documents
  • Proposing cost-effective solutions, optimization, and stability
  • Review database changes/ all related documents for DevOps applications in charge

Yêu Cầu Công Việc

1. Educational Qualifications

  • A bachelor's degree in information technology or computer science or related field of study:
  • AWS And/Or Oracle cloud certificated or equivalent education, training by Oracle/Microsoft/AWS/NoSQL technology

2. Relevant Knowledge/ Expertise

  • Extensive experience in Public clouds, such as AWS, Azure, or Google Cloud Platform
  • Experience with MySQL And/Or XML/Mongo/NoSQL technology (Redis, Elastisearch, MongoDB/ NoSQL system) And/Or Oracle/SQL
  • Experience with BigData, Data streaming technology as ODI, Kafka is preferred.
  • Knowledge of OS as Windows Server, Linux, AIX
  • Experience with DB monitoring tool as Oracle cloud EM, Grafana
  • Experience automating routine tasks and performance and log analysis.
  • Experience with migrations and upgrades
  • SQL tuning and database performance assessments
  • Source code control (Git, SVN, etc)

3. Skills

  • Be a strong communicator with excellent written and verbal communication skills
  • Have to observe how activities are being performed step by step, and then find ways to make each process more efficient
  • Good thinking about being customer focus
  • Problem solving
  • Automation and innovation mindset

4. Relevant Experience

  • 4+ years of database experience (MySQL, NoSQL Redis/MongoDB, PostgreSQL and/or Oracle/MSSQL ), in addition to educational requirements
  • 2+ years’ experience in Cloud platform, NoSQL system management (Redis, Elastisearch, MongoDB/ NoSQL system)
  • Database Performance Tuning/Troubleshooting 
  • Ensuring availability as HA, DC/DR (Active-Active, Active/Passive) 
  • Backups and Disaster Recovery

5. Others

  • Trust
  • Understanding of bank business processes and constraints.
  • Communication
  • Presentation
  • Time management skills

Benefit

  • Competitive salary and bonus package
  • Staff loan with special interest rates
  • Traing courses based on the job, Training framework/Learning RoadMap for each position
  • Insurance in accordance with Labor laws + VPBank Care insurance for all employees. (insurance covered for family members for entitled employees);
  • Annual leave (varied based on job grade)
  • Travel allowance
  • A dynamic and friendly working environment, full of great opportunities to develop your career and abundant interesting activities to join (Sports competitions, talent contests, teambuilding…)
  • Working time: from Monday to Friday & 2 Saturday mornings/month

Thông tin khác

  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Kỹ năng bạn nên có

Nộp hồ sơ ứng tuyển:

Thông tin liên hệ của bạn

Hồ sơ của bạn

Upload hồ sơ (Chỉ hỗ trợ định dạng *.doc, .*docx, *.pdf và dung lượng < 3 MB)
Tôi đồng ý với việc xử lý và cung cấp thông tin dữ liệu cá nhân, đồng thời đã đọc và đồng ý với Điều khoản sử dụngChính sách quyền riêng tư của CareerViet.

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

Chào mừng Bạn đến với Miền Đất Nhân Tài!

Trong chiến lược phát triển 5 năm lần thứ 3 (2022-2026), VPBank xác định mục tiêu trở thành ngân hàng có vị trí vững chắc trong Top 3 Ngân hàng lớn nhất Việt Nam và đạt quy mô thuộc Top 100 ngân hàng lớn nhất châu Á, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững và thịnh vượng của quốc gia và cộng đồng. Một yếu tố quan trọng để hiện thực hóa mục tiêu này chính là Con người và VPBank đã luôn tập trung vào chiến lược “Home of Talents” – xây dựng VPBank thực sự là miền đất thu hút và gắn kết các nhân tài hàng đầu trên thị trường.

Trên hành trình hiện thực hóa sứ mệnh vì một Việt Nam thịnh vượng, VPBank tập trung nỗ lực xây dựng một hình mẫu VPBanker lý tưởng với 04 phương diện phát triển toàn diện gồm: Thịnh vượng Thân trí, Thịnh vượng Tinh thần, Thịnh vượng Tài chính và Thịnh vượng Cộng đồng. Đây là sự cam kết từ VPBank trong chiến lược Home of Talents - đặt Con người làm trung tâm và không ngừng nỗ lực tạo những điều kiện thuận lợi để từng nhân viên có thể phát triển tốt nhất cùng ngân hàng. Đây cũng là một phần của chiến lược bền vững đưa VPBank trở thành doanh nghiệp kiểu mẫu đáng tin cậy, xây dựng một môi trường làm việc hiệu quả, nhân văn, thu hút nhân tài và phát triển mỗi VPBanker trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình.

1. Thịnh vượng Thân trí: Hai yếu tố “trí tuệ” và “thể chất” luôn song hành và bổ trợ cho nhau trong chân dung Con người Thịnh vượng. VPBank luôn chú trọng đến việc:

•      Xây dựng một môi trường làm việc lành mạnh

•      Chăm sóc sức khỏe, khích lệ tinh thần luyện tập thể thao của CBNV

•      Đề cao văn hóa học tập, phát triển kỹ năng, cổ vũ và hỗ trợ cho sự học trọn đời của từng nhân viên.

2. Thịnh vượng Tinh thần: VPBank ý thức được tầm quan trọng của đời sống tinh thần, sức mạnh của những suy nghĩ tích cực và lợi ích của sự cân bằng về cảm xúc đối với từng nhân viên. VPBank tập trung nỗ lực để:

•      Kiến tạo môi trường làm việc công bằng, cởi mở, nhân văn.

•      Đồng hành và chia sẻ với CBNV thông qua chính sách, chương trình chăm sóc CBNV và người thân.

3. Thịnh vượng Tài chính: VPBank ý thức rằng một nền tảng tài chính vững chắc sẽ mang lại chất lượng cuộc sống tốt hơn cho các VPBanker. VPBank luôn đảm bảo:

•      Xây dựng chính sách về lương, thưởng phúc lợi, lộ trình thăng tiến rõ ràng, hấp dẫn.

•      Ghi nhận xứng đáng mọi nỗ lực và cống hiến của CBNV.

4. Thịnh vượng Cộng đồng: Mỗi VPBanker là một phần của xã hội, những đóng góp, nỗ lực của chính bản thân các VPBanker sẽ góp phần thay đổi và tạo nên một xã hội tốt đẹp hơn. Từ phía tổ chức, VPBank luôn xem trọng và hành động để thực hiện:

•      Trách nhiệm của doanh nghiệp với cộng đồng và xã hội.

•      Thường xuyên thực hiện những chương trình, sáng kiến nhằm góp phần giúp cho xã hội, đất nước ngày một giàu đẹp, văn minh hơn.

89 Láng Hạ, Quận Đống Đa, Hà Nội

https://tuyendung.vpbank.com.vn/

Qui mô công ty: 10.000-19.999

Người liên hệ: Khối Quản trị Nguồn nhân lực

Xem thêm việc làm