Data Engineer - CVCC Phát Triên Giải Pháp - Hà Nội - TA151

• Đưa ra kế hoạch triển khai cho từng CR/Initiatives có tính chất phức tạp cao và có sự tích hợp của nhiều hệ thống backends là corebanking trong yêu cầu BRD sẽ được triển khai trên hệ thống mình quản lý.
• Thiết kế, phát triển phần mềm và đảm bảo chất lượng của phần mềm được sử dụng tốt (môi trường production) và phù hợp với kiến ​​trúc và bảo mật thông tin, bao gồm. mã hóa, tài liệu, kiến ​​trúc, đào tạo cho người dùng.
• Thực hiện phát triển đúng timeline đã được xậy dựng trên từng yêu cầu phát triển CR/Initiatives đươc giao bởi team lead.
• Kiểm tra và đảm bảo các chức năng được phát triển theo đúng thiết kế đã được liệt kê trong SRS, FSD được cung cấp bởi BA/SA.
• Cập nhật và lưu trữ sourceCode trên hệ thống Gritlabs
• Đảm bảo tất cả các sự cố không giải quyết được ở các tuyến hỗ trợ trước đều được hỗ trợ level 3 giải quyết
• Thực hiện viết tài liệu đặc tả phát triển theo các tài liệu phân tích SRS, FSD và tài liệu kiến trúc cho từng module của hệ thống và cập nhật lên hệ thống JIR , Confluence.
• Thực hiện viết tài liệu triển khai và danh mục thực hiện trên checklist khi triển khai lên production.

YÊU CẦU

1. Trình độ Học vấn

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên nghành CNTT, Khóa học máy tính hoặc bằng cấp tương tương.
• Ưu tiên các trường ĐH lớn như: Bách Khoa, Khoa Học Tự Nhiên, Công nghệ thông tin.

2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan

• Kiến thức triển khai dự án với các phương pháp khác nhau như agile, water-fall…
•  Hiểu biết và thiết kế được kiến trúc CSDL nền tảng lớn như MS SQL Server, Oracle, Java, PL/SQL.
• Có kinh nghiệm vận hành và phát triển trên AWS Cloud (VPC, EC2, Lambda, Dynamo, Glue, Step Functions...)
• Có kinh nghiệm phát triển Teraform
• Có kinh nghiệm phân tích và phát triển data, ETL, Báo cáo  OBIEE.
• Hiểu biết rõ về nền tảng hệ điều hành máy chủ như Windows Server, Linux, có hiểu biết về quản trị Database (DBA) và tối ưu Database.
• Hiểu biết rõ về mảng nghiệp vụ ngân hàng và tài chính đặc biệt ưu tiên liên quan đến nghiệp vụ PCRT, nghiệp vụ thanh toán"
• Do hệ thống phát triển trên nền tảng Cloud, Application sử dụng Java với Database Oracle được tích hợp với nhiều bên nên ưu tiên ứng viên có thêm kinh nghiệm thêm về Java, phát triển Web Service.

3. Các Kỹ Năng Chính

• Customer / Business Focus /Tập trung cho khách hàng và công việc kinh doanh:
  • Kỹ năng phân tích, đọc hiểu tài liệu, tạo tài liệu
  • Hiểu biết tốt về nhu cầu của cả khách hàng và hoạt động kinh doanh.
  • Kỹ năng chyển đổi từ xu thế và nhu cầu của khách hàng vào các chiến lược số
  • Kỹ năng nắm bắt và dự đoán nhu cầu người dùng cũng như xu thế số hóa.
• Technical Abilities (required)
  • Tiếng Anh giao tiếp và đọc hiểu tài liệu kỹ thuật.
  • Có khả năng phân tích tổng hợp và giải quyết vấn đề.
  • Có kỹ năng phát triển (lập trình) và vận hành hệ thống tốt.
• Leadership Skills / Kỹ năng Lãnh đạo:
  • Có kỹ năng tạo ảnh hưởng và kết nối các nhóm, các đơn vị không chỉ trong phạm vi nội bộ đơn vị.
  • Kỹ năng giao tiếp và kỹ năng quản lý các bên liên quan ở mức độ tốt.
  • Tính chủ động và thái độ tiếp nhận công việc qua tinh thần “can-do”!
  • Có khả năng làm việc dưới sức ép và tiến độ.

4. Các Kinh nghiệm Liên quan

• Có từ 5 năm trong lĩnh vực CNTT cho Banking /Fintech
• Có kinh nghiệm quản lý danh mục phát triển CNTT và tối thiểu 3 năm kinh nghiệm triển khai các yều cầu số hóa trong lĩnh vực tài chính ngân hàng
• Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong việc phát triển, vận hành và bảo trì hệ thống CNTT lớn đặc biệt lợi thế như AML, DWH, Corebanking T24 là 1 lợi thế

5. Các năng lực cần có

• Năng lực hoạch định và quản lý chiến lược / tầm nhìn, đặc biệt là tầm nhìn / chiến lược số hóa (Công nghệ số là yêu cầu bắt buộc).
• Năng lực thực hiện và chuyển giao.

QUYỀN LỢI

• Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
• Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
• Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
• Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
• Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
• Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

• Hình thức: Nhân viên chính thức