Chào bạn,

Đăng nhập xem việc làm phù hợp

Head of Ecosystem Center - Hà Nội - TA139

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

89 Láng Hạ, Quận Đống Đa, Hà Nội

Ngày đăng: 20-03-2024

  • Kinh nghiệm

    5 - 10 Năm

  • Cấp bậc

    Quản lý

  • Lương

    Cạnh tranh

Mô tả Công việc

Our vision is to transform VPBank into a data led organization. The EDA Division, with a team of young, passionate and experienced staff, will seek to maximize the value from data to deliver better customer experiences and drive business growth, not just at the enterprise level, but across our ecosystem, fueling VPBank’s efforts in becoming one of the Top 3 biggest banks in Vietnam and Top 100 biggest banks in Asia.

The position purpose is to:

  • Support Group CDO in providing oversight across ecosystem and group subsidiaries on matters relating to data strategy, management, governance, BI and AI capabilities as well as explore innovative, strategic ways of leveraging ecosystem data.
  • Deliver trusted ecosystem data and leverage BI and AI techniques in generating insights and applications for driving business growth, customer engagement and operational efficiency.
  • Drive the design of group data architecture, the development of customer 360 platform, as well as the integrated management and governance of ecosystem data as a product.

Key responsibilities:

  • Develop KPI and see through its completion and enhance operational efficiency of Ecosystem center
  • Work directly with CDO to give direction for managing and delivering data product & service across VPBank ecosystem
  • Mentor, coach & train team members

1. Customer 360

  1. Lead & drive the architectural design and plan the integration of ecosystem data in enabling customer 360 view
  2. Lead & monitor the assessment of data architecture & management platform across VPBank ecosystem
  3. Organize the optimization measures and enhancement to data platforms and operating model across VPBank ecosystem

2. Integrated BI

  • Lead & guide the design and integration of descriptive and diagnostic insights for the respective ecosystem subsidiaries, leveraging statistical modelling and business intelligence.
  • Direct IBI department to build integrated visualizations and interactive dashboards, reports and drive its offering as a group universal product for the respective ecosystem subsidiaries.
  • Consult ecosystem subsidiaries in the development of their respective BI strategies with the shared goal of achieving sustained customer impact.

3. Integrated AI

  • Lead & guide the design and integration of predictive and prescriptive insights across the respective ecosystem subsidiaries, leveraging data science and machine learning techniques.
  • Direct IAI department to deliver project based advanced analytical solutions to ecosystem subsidiaries. (Package models, engineer applications, APIs as well as develop integrated visualizations)
  • Consult ecosystem subsidiaries in the development of their respective AI strategies with the shared goal of achieving sustained customer impact.

4. Integrated Governance

  • Oversee data governance status across VPBank ecosystem
  • Organize the optimization measures and enhancement to data governance and operating model across VPBank ecosystem
  • Drive best practices on the responsible use of data, analytics and AI group-wide.

Yêu Cầu Công Việc

We're looking for candidates with:

  • Bachelor’s degree in Business Administration, Technology, Finance - Banking, Economics or related fields.
  • Master Degree in Quantitative Sciences is preferred
  • Min 10 years of experience in Data/Technology management in the Banking/Financial Services industry (Products & Services)
  • Min 5 years in a senior management position
  • Experience and knowledge of Data architecture, Data warehouse & Data management, Data Products (BI, AI/ML) and Business segmentation
  • Knowledge of banking products & services
  • Proven competence in Strategic Orientation, Leading & Managing Change, Operational Excellence, Problem Solving, Impactful Communication, Organizational Collaboration, Developing and nurturing talent
  • Fluency in English

What we offer:

  • Attractive income, competitive salary and bonus according to ability (16–18-month package)
  • Bonus on Holidays and New Year (according to banking policy from time to time)
  • Get preferential loans according to the bank's policy from time to time.
  • Attractive leave mode according to job rank (12-18 paid leaves/year)
  • Compulsory insurance according to labor law & VPBank care insurance for employees depending on rank and working time.
  • Participate in training courses depending on the Training Framework for each position.
  • Working time: Monday - Friday & Saturday morning (two Saturday mornings/month off)
  • Dynamic, friendly working environment with many opportunities for training, learning and development; participate in many interesting cultural activities (sports events, talents, teambuilding activities...)

Thông tin khác

  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Kỹ năng bạn nên có

Nộp hồ sơ ứng tuyển:

Thông tin liên hệ của bạn

Hồ sơ của bạn

Upload hồ sơ (Chỉ hỗ trợ định dạng *.doc, .*docx, *.pdf và dung lượng < 3 MB)
Tôi đồng ý với việc xử lý và cung cấp thông tin dữ liệu cá nhân, đồng thời đã đọc và đồng ý với Điều khoản sử dụngChính sách quyền riêng tư của CareerViet.

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

Chào mừng Bạn đến với Miền Đất Nhân Tài!

Trong chiến lược phát triển 5 năm lần thứ 3 (2022-2026), VPBank xác định mục tiêu trở thành ngân hàng có vị trí vững chắc trong Top 3 Ngân hàng lớn nhất Việt Nam và đạt quy mô thuộc Top 100 ngân hàng lớn nhất châu Á, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững và thịnh vượng của quốc gia và cộng đồng. Một yếu tố quan trọng để hiện thực hóa mục tiêu này chính là Con người và VPBank đã luôn tập trung vào chiến lược “Home of Talents” – xây dựng VPBank thực sự là miền đất thu hút và gắn kết các nhân tài hàng đầu trên thị trường.

Trên hành trình hiện thực hóa sứ mệnh vì một Việt Nam thịnh vượng, VPBank tập trung nỗ lực xây dựng một hình mẫu VPBanker lý tưởng với 04 phương diện phát triển toàn diện gồm: Thịnh vượng Thân trí, Thịnh vượng Tinh thần, Thịnh vượng Tài chính và Thịnh vượng Cộng đồng. Đây là sự cam kết từ VPBank trong chiến lược Home of Talents - đặt Con người làm trung tâm và không ngừng nỗ lực tạo những điều kiện thuận lợi để từng nhân viên có thể phát triển tốt nhất cùng ngân hàng. Đây cũng là một phần của chiến lược bền vững đưa VPBank trở thành doanh nghiệp kiểu mẫu đáng tin cậy, xây dựng một môi trường làm việc hiệu quả, nhân văn, thu hút nhân tài và phát triển mỗi VPBanker trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình.

1. Thịnh vượng Thân trí: Hai yếu tố “trí tuệ” và “thể chất” luôn song hành và bổ trợ cho nhau trong chân dung Con người Thịnh vượng. VPBank luôn chú trọng đến việc:

•      Xây dựng một môi trường làm việc lành mạnh

•      Chăm sóc sức khỏe, khích lệ tinh thần luyện tập thể thao của CBNV

•      Đề cao văn hóa học tập, phát triển kỹ năng, cổ vũ và hỗ trợ cho sự học trọn đời của từng nhân viên.

2. Thịnh vượng Tinh thần: VPBank ý thức được tầm quan trọng của đời sống tinh thần, sức mạnh của những suy nghĩ tích cực và lợi ích của sự cân bằng về cảm xúc đối với từng nhân viên. VPBank tập trung nỗ lực để:

•      Kiến tạo môi trường làm việc công bằng, cởi mở, nhân văn.

•      Đồng hành và chia sẻ với CBNV thông qua chính sách, chương trình chăm sóc CBNV và người thân.

3. Thịnh vượng Tài chính: VPBank ý thức rằng một nền tảng tài chính vững chắc sẽ mang lại chất lượng cuộc sống tốt hơn cho các VPBanker. VPBank luôn đảm bảo:

•      Xây dựng chính sách về lương, thưởng phúc lợi, lộ trình thăng tiến rõ ràng, hấp dẫn.

•      Ghi nhận xứng đáng mọi nỗ lực và cống hiến của CBNV.

4. Thịnh vượng Cộng đồng: Mỗi VPBanker là một phần của xã hội, những đóng góp, nỗ lực của chính bản thân các VPBanker sẽ góp phần thay đổi và tạo nên một xã hội tốt đẹp hơn. Từ phía tổ chức, VPBank luôn xem trọng và hành động để thực hiện:

•      Trách nhiệm của doanh nghiệp với cộng đồng và xã hội.

•      Thường xuyên thực hiện những chương trình, sáng kiến nhằm góp phần giúp cho xã hội, đất nước ngày một giàu đẹp, văn minh hơn.

89 Láng Hạ, Quận Đống Đa, Hà Nội

https://tuyendung.vpbank.com.vn/

Qui mô công ty: 10.000-19.999

Người liên hệ: Khối Quản trị Nguồn nhân lực

Xem thêm việc làm