Nhân viên Kiểm thử phần mềm (tester)

Giới thiệu công việc

Chúng tôi đang tìm kiếm một Tester nhiệt tình và chi tiết để gia nhập đội ngũ phát triển phần mềm của chúng tôi. Vị trí này sẽ chịu trách nhiệm kiểm tra và đảm bảo chất lượng của các ứng dụng phần mềm mà công ty phát triển. Tester sẽ làm việc chặt chẽ với các nhà phát triển, nhà phân tích kinh doanh và các bên liên quan khác để đảm bảo sản phẩm đạt được các tiêu chuẩn chất lượng cao nhất.

Trách nhiệm công việc chính

- Kiểm thử phần mềm: Thiết kế, thực hiện và duy trì các kịch bản kiểm thử để kiểm tra tính năng và hiệu suất của các ứng dụng phần mềm.

- Quản lý lỗi: Ghi nhận, theo dõi và báo cáo các lỗi phần mềm. Làm việc với các nhà phát triển để xác định nguyên nhân gốc và giải quyết các vấn đề.

- Kiểm thử hồi quy: Thực hiện kiểm thử hồi quy để đảm bảo các tính năng hiện có không bị ảnh hưởng bởi các thay đổi mới.

- Tài liệu kiểm thử: Tạo và duy trì tài liệu kiểm thử, bao gồm các kịch bản kiểm thử, kết quả kiểm thử và các báo cáo chất lượng.

- Hợp tác với nhóm phát triển: Tham gia các cuộc họp nhóm và các buổi làm việc để đảm bảo hiểu rõ các yêu cầu và tiêu chuẩn kiểm thử.

- Nâng cao quy trình: Đề xuất các phương pháp và công cụ mới để cải thiện quy trình kiểm thử và nâng cao chất lượng sản phẩm.

1. Trình độ Học vấn/ Chuyên môn có liên quan

- Bằng cấp: Tốt nghiệp một trong các ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính

- Chứng chỉ kiểm thử: Các chứng chỉ kiểm thử phần mềm như ISTQB là một lợi thế.

2. Kinh nghiệm, chứng chỉ liên quan

- Kinh nghiệm kiểm thử: Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm trong vai trò kiểm thử phần mềm hoặc các vị trí liên quan 

- Kỹ năng kiểm thử: Thành thạo trong việc thiết kế và thực hiện các kịch bản kiểm thử, kiểm thử hồi quy và kiểm thử tự động hóa.

- Kiến thức về kiểm thử tự động: Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ kiểm thử tự động như Selenium, JUnit, TestNG hoặc các công cụ tương tự.

- Kiến thức về công nghệ: Hiểu biết về các nguyên lý phát triển phần mềm và các mô hình kiểm thử phần mềm.