Project Manager - Quản Lý Dự Án (Payment, Banking)

• Phối hợp với cấp trên, khách hàng và đối tác trong việc định nghĩa phạm vi và mục đích của các dự án
• Xây dựng kế hoạch dự án chi tiết và phân công công việc cho các thành viên dự án.
• Quản lý các thay đổi và các rủi ro của dự án, đảm bảo dự án được triển khai đúng tiến độ với chất lượng công việc cao
• Báo cáo định kỳ cho cấp trên về tiến độ, hiệu quả công việc của các thành viên dự án và các vấn đề gặp phải trong quá trình triển khai dự án.
• Hỗ trợ các phòng ban khác trong việc xây dựng và tối ưu hóa các quy trình liên quan đến việc quản lý và triển khai dự án.
• Quản lý toàn bộ các tài liệu liên quan đến dự án.

Yêu cầu chuyên môn

• Có từ 3 năm kinh nghiệm làm PM hoặc tại vị trí tương đương.
• Có kinh nghiệm triển khai các dự án liên quan đến E-Payment, Banking, Digital Transformation...
• Có kiến thức và hiểu biết về các xu hướng công nghệ, tài chính ngân hàng...
• Khả năng sử dụng tiếng Anh tốt là một lợi thế
• Hiểu biết về các phương pháp quản lý dự án hiện đại như PMI, Agile.

Yêu cầu về kỹ năng mềm

• Kỹ năng đàm phán, thuyết trình và giao tiếp tốt.
• Kỹ năng quản lý, điều phối và làm việc nhóm tốt
• Thành thạo kĩ năng quản lí thời gian và lên kế hoạch

QUYỀN LỢI

Chế độ đãi ngộ

• Mức lương: 25-30 triệu/tháng, có open thỏa thuận phù hợp

• Review lương tối thiểu 01 lần/năm hoặc đột xuất với cá nhân xuất sắc

• Thưởng dự án, thưởng hiệu quả làm việc cuối năm, thưởng các ngày lễ tết, thưởng cá nhân xuất sắc hàng năm, thưởng thâm niên

• Áp dụng chính sách ứng lương linh hoạt cho phép CBNV nhận một phần lương khi chưa tới ngày trả lương hàng tháng

• Một năm 13 ngày phép nguyên lương bao gồm 12 ngày nghỉ phép năm và 1 ngày nghỉ sinh nhật, từ năm thứ 3 mỗi năm làm việc tăng 1 ngày nghỉ

• Tham gia 1 chuyến dã ngoại công ty và 2 chuyến từ thiện hàng năm

• Tiệc nhà hàng, vui chơi các ngày lễ lớn trong năm

• Môi trường làm việc sáng tạo, hiện đại, quản lý theo tiến độ và hiệu quả công việc

Đào tạo và phát triển

• Chú trọng đào đạo tận tình các kỹ năng mềm, và nghiệp vụ chuyên sâu

• Đội ngũ lãnh đạo thân thiện, hòa đồng, quan tâm đến sự phát triển của các cá nhân

• Nhiều hoạt động tinh thần và thể chất lý thú: Guitar ca hát, gaming, bi-lắc, bóng bàn, phượt, ẩm thực....

• Không khí vui vẻ, nhiều đồng nghiệp trẻ trung, năng động

Chăm sóc sức khỏe

• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm

• Khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm

• Gói bảo hiểm sức khỏe cho quản lý và nhân viên có thâm niên từ 3 năm

• Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau…