System Integration Engineer (ERP/D365/Odoo)

Trách nhiệm công việc:

Phát triển backend service/API cho Business Platform và các luồng tích hợp với ERP.

Tích hợp dữ liệu 2 chiều giữa ERP và các ứng dụng inhouse hiện có (HRM/CRM/eOffice/BI…), đảm bảo đúng nghiệp vụ, bảo mật và ổn định.

Tối ưu hiệu năng (query/index/caching), độ tin cậy (retry/idempotency) và khả năng quan sát (logging/monitoring) cho các dịch vụ & tích hợp.

Mô tả công việc:

Trong triển khai ERP

• Phối hợp BA/Tech Lead để phân tích yêu cầu tích hợp; thiết kế API contract, data mapping, quy tắc xử lý lỗi & đối soát.

• Phát triển middleware/API phục vụ tích hợp: REST/OData/Webhook; ETL/pipeline (khi cần); message queue/event-driven (khi phù hợp).

• Tích hợp với Microsoft Dynamics 365/Business Central hoặc Odoo tùy nền tảng được lựa chọn (API/OData; extension/module; auth/permission).

• Viết unit test/integration test; hỗ trợ SIT/UAT; xử lý defect; tối ưu hiệu năng (profiling, query tuning, caching).

• Tham gia go-live/cutover: hỗ trợ migration/đồng bộ dữ liệu, theo dõi lỗi tích hợp, tham gia war-room khi cần.

Trong vận hành

• Vận hành các luồng tích hợp: giám sát job/scheduler/queue, cảnh báo lỗi, xử lý incident, RCA và khắc phục lỗi tái diễn.

• Tối ưu & cải tiến liên tục: refactor, nâng cấp phiên bản API, cải thiện độ ổn định và SLA tích hợp; cập nhật runbook/tài liệu kỹ thuật.

Yêu Cầu:

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm Backend hoặc System Integration (ưu tiên 4–6 năm)

• Thành thạo một trong các ngôn ngữ: .NET / Java / Golang / Node.js

• Có kinh nghiệm làm việc với API (RESTful), database (SQL) và tối ưu query

• Có kinh nghiệm tích hợp hệ thống / data integration (API, data sync, ETL…)

• Có khả năng mô tả rõ data flow và cách tích hợp giữa các hệ thống

• Hiểu về message queue/event, auth (OAuth2/JWT), logging, monitoring, CI/CD

Ưu Tiên;

• Có kinh nghiệm với ERP như Microsoft Dynamics 365 hoặc Odoo

• Kinh nghiệm làm việc với hệ thống nội bộ (HRM, CRM, BI…)

• Có kinh nghiệm với Docker, cloud hoặc on-premise

Chính Sách & Phúc Lợi:

• Lương tháng 13 + thưởng theo hiệu quả kinh doanh

• Review lương 6 tháng/lần

• Thưởng chuyên cần 300.000 – 500.000 VNĐ/tháng

• Thưởng thâm niên

• Đóng bảo hiểm đầy đủ ngay khi ký HĐLĐ

• Trang bị laptop từ ngày đầu, hỗ trợ gửi xe

• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm (1.5 – 2 triệu/người)