Product Trainee - Nhân viên học việc Sản Phẩm (Giải pháp số hóa và tự động hóa - Automation-AI-Robotic)

• Quản lý đầy đủ thông tin sản phẩm (danh mục, cấu hình, catalogue, thông số kỹ thuật, giá).
• Cập nhật & nghiên cứu tính năng, ứng dụng, đặc tính kỹ thuật của sản phẩm và vật tư y tế mà công ty phân phối.
• Phối hợp với bộ phận kinh doanh để chuẩn bị hồ sơ chào hàng, thi tuyển thầu, báo giá, kỹ thuật.
• Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động marketing / giới thiệu sản phẩm: hội thảo, demo, training cho khách hàng, bệnh viện, phòng khám
• Tư vấn kỹ thuật sản phẩm cho khách hàng, trả lời câu hỏi về cấu hình, công dụng, quy trình sử dụng.
• Đào tạo nội bộ (sales, chăm sóc khách hàng, kỹ thuật) về sản phẩm — đảm bảo đội ngũ hiểu rõ sản phẩm để tư vấn đúng & hiệu quả.
• Phân tích & đánh giá thị trường — đối thủ, nhu cầu, xu hướng để đề xuất phát triển sản phẩm hoặc điều chỉnh định hướng.
• Hỗ trợ công tác hậu mãi / bảo hành / kỹ thuật (nếu công ty cung cấp dịch vụ chăm sóc, bảo trì thiết bị) — phối hợp với bộ phận kỹ thuật/ after-sales.
• Báo cáo định kỳ: tình hình sản phẩm, doanh số, thị trường, phản hồi khách hàng, đề xuất cải tiến.

Các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban lãnh đạo quản lý.

Kỹ năng làm việc:

• Biết cách xác lập chiến lược, kế hoạch và mục tiêu phát triển bản thân phù hợp với mục tiêu phát triển của Công ty

• Quản lý rủi ro, xử lý tình huống tốt

• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm

• Kỹ năng thu thập thông tin, dữ liệu, tổng hợp báo cáo

• Kỹ năng giải quyết vấn đề

• Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả

Tác phong / yêu cầu khác:

• Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao.

• Nhanh nhẹn - Tự tin - Sáng tạo - Tỉ mĩ - Quyết đoán

TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN HẠN

A. TRÁCH NHIỆM

• Xây dựng chiến lược phát triển sản phẩm
• Quản lý và kiểm soát sản phẩm
• Trao đổi và cập nhật thông tin liên quan với nhà sản xuất, hãng

B. QUYỀN HẠN

• Được phân quyền phụ trách, đề xuất chiến lược sản phẩm cho dòng hàng mình quản lý.
• Được đề xuất định giá, chính sách giá, chiến lược marketing phù hợp (theo quản lý cấp trên phê duyệt).
• Được trao đổi, làm việc trực tiếp với hãng cung cấp sản phẩm để lấy thông tin kỹ thuật, catalogue, hỗ trợ marketing/ sản phẩm.
• Được quyền đề xuất sản phẩm mới, mở rộng dòng sản phẩm — sau khi đánh giá nhu cầu thị trường.
• Tham gia quyết định các hoạt động đào tạo, demo, hội thảo cho khách hàng.

• Hình thức: Nhân viên chính thức