Chào bạn,

Đăng nhập xem việc làm phù hợp

Quản Lý Dự Án Phần Mềm - Project Manager

LacViet Computing Corporation

23 Nguyễn Thị Huỳnh, P. 8, Q. Phú Nhuận, TP.HCM

Ngày đăng: 13-03-2025

  • Kinh nghiệm

    3 - 5 Năm

  • Cấp bậc

    Quản lý

  • Lương

    Cạnh tranh

Mô tả Công việc

  • Chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện hoàn thành các dự án trong thời gian và ngân sách phê duyệt. Chịu trách nhiệm theo dõi và thống kê tiến độ của dự án, chuẩn bị số liệu và lập báo cáo về tình trạng các dự án.
  • Phối hợp với đội ngũ kinh doanh để giới thiệu sản phẩm/ dịch vụ đang phụ trách đến khách hàng. Làm việc với khách hàng xác định phạm vi công việc , thời gian và ngân sách.
  • Chuẩn bị các nguồn lực để thực thi dự án. Đảm bảo rằng tất cả các dự án được thực hiện đúng hạn với phạm vi công việc và ngân sách phê duyệt.
  • Lập kế hoạch chi tiết thực hiện dự án, theo dõi và cập nhật tiến trình dự án. Quản lý các thay đổi phạm vi, chi phí và lịch trình dự án. Kiểm tra chất lượng công việc của dự án.
  • Phân công, theo dõi và kiểm tra kết quả công việc, lập báo cáo đánh giá, đo lường năng suất các thành viên.
  • Quản lý các rủi ro và cảnh báo các rủi ro của các dự án cho quản lý khi cần thiết.
  • Xây dựng mối quan hệ với khách hàng để kết nối và trao đổi công việc giữa đội dự án với khách hàng được diễn ra thuận lợi.
  • Thiết lập và đảm bảo dự án tuân thủ đầy đủ quy định của công ty.
  • Gửi báo cáo tuần, báo cáo định kỳ về tình hình dự án cho quản lý và khách hàng.
  • Có kế hoạch đào tạo phát triển kiến thức kỹ năng cho các thành viên.

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành CNTT, hệ thống thông tin hoặc tin học quản lý.
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm về mô hình phát triển dự án theo phương pháp Agile (như Scrum).
  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm với vai trò quản lý dự án phát triển phần mềm.
  • Có 2-3 năm kinh nghiệm về lập trình ứng dụng trên công nghệ .Net.
  • Kỹ năng quản lý cuộc họp và Kỹ năng thuyết trình.
  • Kỹ năng Lãnh đạo nhóm, Tư duy logic tốt.
  • Kỹ năng phân tích, tổng hợp, ̣đánh giá, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề.
  • Khả năng Quản lý nhân viên theo hiệu quả công việc
  • Có tinh thần trách nhiệm cao và chủ động trong công việc
  • Có thể làm việc dưới áp lực lớn & khả năng giao tiếp khéo léo, cởi mở.
  • Là người linh hoạt và không định kiến.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 26 - 35
  • Giới tính: Nam
  • Hình thức: Nhân viên chính thức
  • Thời gian thử việc: 60 ngày
  • Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6
  • Đồng nghiệp: Cởi mở, hòa động, sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp
  • Phúc lợi:

    - Thưởng và lương tháng 13
    - BHXH, BHYT và BHTN theo quy định BLLĐ.
    - Bảo hiểm sức khoẻ của Bảo Việt.
    - Phụ cấp thâm niên.
    - Chế độ thưởng theo dự án, thưởng quý theo quy chế công ty.

  • Ngày nghỉ: Thứ 7, Chủ nhật

Nộp hồ sơ ứng tuyển:

Thông tin liên hệ của bạn

Hồ sơ của bạn

Upload hồ sơ (Chỉ hỗ trợ định dạng *.doc, .*docx, *.pdf và dung lượng < 3 MB)
Tôi đồng ý với việc xử lý và cung cấp thông tin dữ liệu cá nhân, đồng thời đã đọc và đồng ý với Điều khoản sử dụngChính sách quyền riêng tư của CareerViet.

LacViet Computing Corporation

Thành lập ngày 03/02/1994, đến nay Cty CP Tin học Lạc Việt đã trở thành nhà cung cấp hàng đầu các sản phẩm và dịch vụ CNTT ở VN trong những lĩnh vực hoạt động: thiết kế và phát triển phần mềm ứng dụng; dịch vụ kỹ thuật tích hợp hệ thống; dịch vụ trực tuyến với trung tâm dữ liệu trên cloud; cho thuê và bán bản quyền theo mô hình SaaS; và bảo trì hệ thống, dịch vụ BPM. Với đội ngũ gần 500 nhân viên sáng tạo và nhiệt huyết, Lạc Việt luôn tiên phong mang lại những sản phẩm độc đáo, hữu ích và giá cạnh tranh cho khách hàng. Hơn 20 năm qua, Lạc Việc luôn thực hiện sứ mệnh xây dựng tài sản thông tin hữu ích cho mỗi người và mọi tổ chức. Các sản phẩm, giải pháp CNTT đầy tính sáng tạo và ứng dụng công nghệ tiên tiến nhất của Lạc Việt đã và đang là bạn đồng hành hữu ích của đông đảo người sử dụng từ các em học sinh, sinh viên, nhân viên của các tổ chức doanh nghiệp, giáo dục, và dịch vụ công.


- Mức lương cạnh tranh dựa trên năng lực nhân viên. Thưởng THÁNG/QUÝ/NĂM theo mức độ hoàn thành chỉ tiêu năng suất (KPRI) được giao.
- Lương tháng 13, thưởng trong tất cả các ngày Lễ - Tết, thưởng dự án, ...
- Hệ thống phụ cấp hấp dẫn như: thâm niên, chứng chỉ văn bằng, hỗ trợ khách hàng …
- Ngoài chế độ bảo hiểm theo quy định BLLĐ, còn có chính sách bảo hiểm sức khỏe dành cho nhân viên làm việc từ 1 năm trở lên tại Công ty.
- Chế độ nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ, sinh nhật nhân viên, ... cho toàn thể nhân viên.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, và nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.

THEO KẾ HOẠCH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHO NĂM 2019, CÔNG TY CẦN TUYỂN DỤNG MỘT SỐ VỊ TRÍ CÔNG VIỆC

23 Nguyễn Thị Huỳnh, P. 8, Q. Phú Nhuận, TP.HCM

www.lacviet.com.vn

Qui mô công ty: 350

Người liên hệ: Phòng Nhân Sự

Xem thêm việc làm