Senior Full-Stack Developer

1. Trách nhiệm công việc:

• Teecom đang tìm kiếm một Senior Fullstack Developer có tư duy sản phẩm, yêu thích giải quyết bài toán thực tế và mong muốn đồng hành cùng các dự án Chuyển đổi số, Data và AI trong môi trường Ecommerce tăng trưởng nhanh. Bạn sẽ được trực tiếp làm việc xuyên suốt từ phân tích yêu cầu, thiết kế giải pháp, phát triển tính năng đến triển khai và vận hành hệ thống.

2. Mô tả công việc:

A. Phát triển sản phẩm & hệ thống

• Thiết kế, phát triển và tối ưu các hệ thống nội bộ, dashboard, portal và công cụ vận hành doanh nghiệp.
• Xây dựng Backend APIs, xử lý logic nghiệp vụ, tích hợp dữ liệu và kết nối với các hệ thống bên thứ ba.
• Phát triển Frontend hiện đại, mang đến trải nghiệm người dùng hiệu quả và dễ sử dụng.

B.Tham gia các dự án Chuyển đổi số

• Phối hợp cùng Business, Data, AI và các phòng ban để phân tích yêu cầu và triển khai giải pháp công nghệ.
• Tham gia xây dựng các nền tảng hỗ trợ tự động hóa và tối ưu vận hành.

C. Vận hành & tối ưu hệ thống

• Bảo trì, nâng cấp, xử lý lỗi và cải thiện hiệu năng hệ thống.
• Hỗ trợ triển khai môi trường Docker, CI/CD và các hoạt động DevOps cơ bản.
• Chuẩn hóa tài liệu kỹ thuật, quy trình triển khai và vận hành.

Yêu cầu chuyên môn:

• Từ 2–4 năm kinh nghiệm ở vị trí Fullstack Developer hoặc Backend/Frontend Developer.
• Thành thạo một trong các ngôn ngữ Backend: NodeJS, Golang, Python, Java hoặc PHP.
• Có kinh nghiệm xây dựng và phát triển:
  • RESTful API / GraphQL
  • Authentication & Authorization
  • Tích hợp hệ thống và xử lý dữ liệu
• Thành thạo Frontend:
  • JavaScript / TypeScript
  • ReactJS, NextJS hoặc VueJS
• Có kinh nghiệm làm việc với:
  • PostgreSQL, MySQL hoặc MongoDB
  • Git, Linux, Docker
  • CI/CD cơ bản

Điểm cộng

• Đã từng tham gia các dự án Ecommerce, BI/Data hoặc Chuyển đổi số.
• Hiểu biết về bảo mật hệ thống, HTTPS, backup, monitoring.
• Có kinh nghiệm xây dựng dashboard, internal tools hoặc hệ thống quản trị doanh nghiệp.

Chính sách và Phúc lợi:

• Lương 13 và Thưởng lợi nhuận theo kết quả kinh doanh.
• Đánh giá năng lực và điều chỉnh lương định kỳ 6 tháng/lần.
• Đóng bảo hiểm ngay khi ký hợp đồng lao động.
• Bảo hiểm tai nạn PVI cho cá nhân.
• Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm do công ty tổ chức.
• Nghỉ phép 12 ngày/ năm và phép năm thâm niên.
• Làm việc từ xa 1 ngày/ tháng.
• Ngân sách học tập và phát triển cá nhân.
• Phát triển năng lực cá nhân thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm do công ty tổ chức.
• Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
• Nhiều hoạt động gắn kết nội bộ: Friday hàng tháng, YEP, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3, Ngày nam giới và các dịp lễ khác.
• Chính sách chăm sóc sức khoẻ toàn diện, bao gồm sức khoẻ thể chất và tinh thần.
• Chương trình đào tạo hội nhập và Buddy đồng hành trong suốt thời gian thử việc.

Thời gian làm việc: Từ 8h30 – 18h00 (nghỉ trưa 1 tiếng rưỡi), từ Thứ 2 – sáng Thứ 7. Riêng sáng Thứ 7 tuỳ theo tính chất công việc mà làm việc tại nhà hoặc tại công ty.