Trưởng phòng IT (mạnh về ERP và chuyển đổi số) 40-60 triệu

1. Hoàn thiện quy trình & chuẩn bị nền tảng ERP

• Rà soát, chuẩn hóa và tối ưu các quy trình vận hành liên phòng ban.
• Xây dựng bản đồ quy trình hiện trạng và mục tiêu phục vụ triển khai ERP.
• Thu thập, phân tích các yêu cầu nghiệp vụ đặc thù của từng đơn vị kinh doanh.

2. Lựa chọn đơn vị triển khai ERP

• Xây dựng tiêu chí đánh giá và tổ chức lựa chọn nhà cung cấp ERP.
• Đánh giá giải pháp theo mô hình đa pháp nhân, chuẩn mực kế toán và nghiệp vụ đặc thù doanh nghiệp.
• Đàm phán hợp đồng, quản lý các điều khoản về SLA, dữ liệu và lộ trình triển khai.

3. Triển khai ERP & Go-live

• Điều phối triển khai giữa các phòng ban và đối tác cung cấp giải pháp.
• Tổ chức kiểm thử, nghiệm thu và xử lý các khoảng cách giữa nghiệp vụ và hệ thống.
• Quản lý chuyển đổi dữ liệu, kế hoạch vận hành và đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định sau Go-live.
• Đào tạo người dùng và xây dựng tài liệu hướng dẫn sử dụng.

4. Phát triển hệ sinh thái phần mềm

• Nghiên cứu, triển khai và tích hợp các hệ thống mở rộng (WMS, CRM, HRM, BI) trên nền tảng ERP.
• Đánh giá phương án mua ngoài hoặc tự phát triển các giải pháp công nghệ.
• Quản lý kiến trúc tích hợp và đảm bảo tính đồng bộ dữ liệu giữa các hệ thống.

5. Quản trị hệ thống & bảo mật

• Xây dựng chính sách bảo mật, phân quyền và sao lưu dữ liệu.
• Quản lý hạ tầng CNTT gồm máy chủ, mạng nội bộ và thiết bị công nghệ.
• Đảm bảo tuân thủ quy định về lưu trữ dữ liệu, hóa đơn điện tử và kết nối cơ quan quản lý nhà nước.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành CNTT, Hệ thống thông tin, Kế toán – Tin học hoặc lĩnh vực liên quan.
• Có kinh nghiệm tham gia triển khai ERP từ đầu đến Go-live với vai trò chủ chốt.
• Ưu tiên ứng viên từng triển khai SAP B1, Dynamics 365, Odoo, Bravo, Fast hoặc hệ thống tương đương.
• Am hiểu nghiệp vụ Kế toán, Logistics/Kho vận hoặc Thương mại – Phân phối.
• Hiểu về kế toán đa pháp nhân, giao dịch liên công ty và báo cáo hợp nhất.
• Có khả năng phân tích, chuẩn hóa quy trình nghiệp vụ và làm việc liên phòng ban.
• Hiểu kiến trúc tích hợp hệ thống (API, Middleware, Webhook).
• Có khả năng đánh giá giải pháp phần mềm và làm việc với nhà cung cấp.
• Biết xây dựng, đọc hiểu tài liệu nghiệp vụ và tài liệu kỹ thuật.
• Có kiến thức SQL cơ bản phục vụ kiểm tra và khai thác dữ liệu.
• Có kinh nghiệm quản lý dự án, ưu tiên sở hữu chứng chỉ PMP hoặc Prince2.
• Kỹ năng đàm phán, quản lý đối tác và nhà cung cấp.
• Kỹ năng thuyết trình, báo cáo và làm việc với Ban lãnh đạo.
• Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và giao tiếp công việc với đối tác nước ngoài.

QUYỀN LỢI:

• Mức lương cạnh tranh: 40 – 60 triệu VND/tháng hoặc trả theo năng lực  + thưởng hiệu quả hàng tháng.
• Thưởng hiệu quả công việc & dự án theo năm: 1–2 tháng lương/năm.
• Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh công ty: 1–3 tháng lương.
• Cơ hội tham gia vào việc định hình chiến lược dữ liệu toàn công ty.
• Văn hóa doanh nghiệp độc đáo, đặc sắc.