Hello,

Sign in to find your next job.

Data Scientist (Senior/Expert) - Hà Nội - TA139

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

89 Láng Hạ, Quận Đống Đa, Hà Nội

Posted date: 26-10-2024

  • Experience

    4 - 7 Years

  • Job level

    Experienced (Non - Manager)

  • Salary

    Competitive

Job Description

Our vision is to transform VPBank into a data-driven organization, propelling it toward becoming one of the top three banks in Vietnam and among the top 100 in Asia. The EDA Division, supported by a dynamic team of passionate and experienced professionals, is dedicated to unlocking the full potential of data to enhance customer experiences, accelerate business growth, improve operational efficiency, and mitigate risks. We aim to achieve this by building a next-generation enterprise data platform, advancing data governance, and promoting AI and machine learning.

The purpose of this position is to collaborate with Business Units and other departments within the EDA to analyze complex datasets, uncover customer behavior insights, and deliver actionable recommendations.

Key responsibilities:

  • Support the management of the Data Science department (with the potential to lead a small team) and guide the application of advanced analytics and data science techniques to uncover customer behaviors and solve real business problems.
  • Work directly with the head of Data Science department to give direction for advanced analytics, predictive modeling in the bank’s operations
  • Proactively propose, execute, and lead analytics projects to support business units
  • Apply data science and analytics techniques to get insights so as to help business to solve real business problems
  • Extract insights from customer behaviors using a variety of data mining techniques
  • Develop machine learning, deep learning models to assist business units in addressing various challenges, including customer churn, customer journey, recommendation engines, cross-selling products to existing customers, etc.
  • Coach & train team members
  • Automate analytics process

Job Requirement

Who We're Looking For:

  • A Bachelor’s degree in Mathematics, Statistics, Engineering, Computer Science, or another quantitative discipline, or a related field
  • A minimum of 4-6 years of solid experience in advanced analytics and data science
  • Strong understanding and practical experience with analytical concepts and statistical techniques, including hypothesis development, complex data analysis, and drawing actionable conclusions
  • Knowledge of statistical and predictive modeling concepts, as well as familiarity with machine learning approaches, clustering, and classification techniques
  • Experience with cloud technologies and MLOps
  • Expertise in data mining and predictive modeling
  • Experience in business intelligence, including the ability to build analyses and reports using BI tools and data management practices
  • A problem-solving mindset with a commitment to self-directed learning
  • Leadership and management skills are a plus

What We Offer:

  • An attractive compensation package, including a competitive salary and bonuses based on performance (15-18 month package).
  • Holiday and New Year bonuses in accordance with banking policies.
  • Access to preferential loan options based on the bank’s policies.
  • Generous leave policy based on job rank, with 12-18 paid leave days per year.
  • Mandatory insurance in compliance with labor laws, along with VPBank care insurance tailored to employee rank and tenure.
  • Opportunities to participate in training courses aligned with the training framework for each position.
  • Working hours: Monday to Friday, with Saturday mornings off (two Saturday mornings per month).
  • A dynamic and friendly work environment offering numerous opportunities for training, learning, and professional development, along with engaging cultural activities such as sports events, talent showcases, and team-building activities.

More Information

  • Working time: Permanent

You should be skill

Apply for:

Your Contact Information

Your resume

Upload resume (Only supports *.doc, .*docx, *.pdf and less than 3 MB).
I consent to the processing of my data and agree to provide personal information and have read and agree to the CareerViet Terms of Use and Personal Information Protection Policy.

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

Chào mừng Bạn đến với Miền Đất Nhân Tài!

Trong chiến lược phát triển 5 năm lần thứ 3 (2022-2026), VPBank xác định mục tiêu trở thành ngân hàng có vị trí vững chắc trong Top 3 Ngân hàng lớn nhất Việt Nam và đạt quy mô thuộc Top 100 ngân hàng lớn nhất châu Á, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững và thịnh vượng của quốc gia và cộng đồng. Một yếu tố quan trọng để hiện thực hóa mục tiêu này chính là Con người và VPBank đã luôn tập trung vào chiến lược “Home of Talents” – xây dựng VPBank thực sự là miền đất thu hút và gắn kết các nhân tài hàng đầu trên thị trường.

Trên hành trình hiện thực hóa sứ mệnh vì một Việt Nam thịnh vượng, VPBank tập trung nỗ lực xây dựng một hình mẫu VPBanker lý tưởng với 04 phương diện phát triển toàn diện gồm: Thịnh vượng Thân trí, Thịnh vượng Tinh thần, Thịnh vượng Tài chính và Thịnh vượng Cộng đồng. Đây là sự cam kết từ VPBank trong chiến lược Home of Talents - đặt Con người làm trung tâm và không ngừng nỗ lực tạo những điều kiện thuận lợi để từng nhân viên có thể phát triển tốt nhất cùng ngân hàng. Đây cũng là một phần của chiến lược bền vững đưa VPBank trở thành doanh nghiệp kiểu mẫu đáng tin cậy, xây dựng một môi trường làm việc hiệu quả, nhân văn, thu hút nhân tài và phát triển mỗi VPBanker trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình.

1. Thịnh vượng Thân trí: Hai yếu tố “trí tuệ” và “thể chất” luôn song hành và bổ trợ cho nhau trong chân dung Con người Thịnh vượng. VPBank luôn chú trọng đến việc:

•      Xây dựng một môi trường làm việc lành mạnh

•      Chăm sóc sức khỏe, khích lệ tinh thần luyện tập thể thao của CBNV

•      Đề cao văn hóa học tập, phát triển kỹ năng, cổ vũ và hỗ trợ cho sự học trọn đời của từng nhân viên.

2. Thịnh vượng Tinh thần: VPBank ý thức được tầm quan trọng của đời sống tinh thần, sức mạnh của những suy nghĩ tích cực và lợi ích của sự cân bằng về cảm xúc đối với từng nhân viên. VPBank tập trung nỗ lực để:

•      Kiến tạo môi trường làm việc công bằng, cởi mở, nhân văn.

•      Đồng hành và chia sẻ với CBNV thông qua chính sách, chương trình chăm sóc CBNV và người thân.

3. Thịnh vượng Tài chính: VPBank ý thức rằng một nền tảng tài chính vững chắc sẽ mang lại chất lượng cuộc sống tốt hơn cho các VPBanker. VPBank luôn đảm bảo:

•      Xây dựng chính sách về lương, thưởng phúc lợi, lộ trình thăng tiến rõ ràng, hấp dẫn.

•      Ghi nhận xứng đáng mọi nỗ lực và cống hiến của CBNV.

4. Thịnh vượng Cộng đồng: Mỗi VPBanker là một phần của xã hội, những đóng góp, nỗ lực của chính bản thân các VPBanker sẽ góp phần thay đổi và tạo nên một xã hội tốt đẹp hơn. Từ phía tổ chức, VPBank luôn xem trọng và hành động để thực hiện:

•      Trách nhiệm của doanh nghiệp với cộng đồng và xã hội.

•      Thường xuyên thực hiện những chương trình, sáng kiến nhằm góp phần giúp cho xã hội, đất nước ngày một giàu đẹp, văn minh hơn.

89 Láng Hạ, Quận Đống Đa, Hà Nội

https://tuyendung.vpbank.com.vn/

Company size: 10.000-19.999

Contact person: Khối Quản trị Nguồn nhân lực

View more