LacViet Computing Corporation
23 Nguyễn Thị Huỳnh, P. 8, Q. Phú Nhuận, TP.HCM
Ngày đăng: 14-01-2026
Kinh nghiệm
1 - 2 Năm
Cấp bậc
Nhân viên
Lương
- Xử lý các ticket hỗ trợ được phân công từ Đội IT Coats, tuân thủ quy trình escalation tiêu chuẩn đối với các vấn đề ngoài phạm vi.
- Trao đổi và phối hợp với các nhóm hỗ trợ của Coats để thực hiện các bước xử lý sự cố (Incident troubleshooting).
- Cung cấp hỗ trợ xử lý sự cố phần cứng, thiết bị mạng và thiết bị không phải PC (điện thoại IP, điện thoại di động).
- Cài đặt phần mềm từ danh sách phần mềm được phê duyệt.
- Cài đặt PC/Laptop bằng phương thức Autopilot deployment.
- Xử lý sự cố cổng mạng (network port); phối hợp với nhà cung cấp để lắp đặt thiết bị của vendor tại khu vực cần thiết và làm việc với đơn vị thi công cáp để kéo dây mạng khi có yêu cầu.
- Làm việc với các nhà cung cấp/đơn vị dịch vụ liên quan đến máy chủ, máy tính, thiết bị mạng, máy in và Internet.
-Duy trì cơ sở hạ tầng phòng máy chủ ở mức cơ bản, bao gồm quản lý thiết bị mạng, UPS, an ninh. - Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến bộ phận IT khi được yêu cầu
Thành lập ngày 03/02/1994, đến nay Cty CP Tin học Lạc Việt đã trở thành nhà cung cấp hàng đầu các sản phẩm và dịch vụ CNTT ở VN trong những lĩnh vực hoạt động: thiết kế và phát triển phần mềm ứng dụng; dịch vụ kỹ thuật tích hợp hệ thống; dịch vụ trực tuyến với trung tâm dữ liệu trên cloud; cho thuê và bán bản quyền theo mô hình SaaS; và bảo trì hệ thống, dịch vụ BPM. Với đội ngũ gần 500 nhân viên sáng tạo và nhiệt huyết, Lạc Việt luôn tiên phong mang lại những sản phẩm độc đáo, hữu ích và giá cạnh tranh cho khách hàng. Hơn 20 năm qua, Lạc Việc luôn thực hiện sứ mệnh xây dựng tài sản thông tin hữu ích cho mỗi người và mọi tổ chức. Các sản phẩm, giải pháp CNTT đầy tính sáng tạo và ứng dụng công nghệ tiên tiến nhất của Lạc Việt đã và đang là bạn đồng hành hữu ích của đông đảo người sử dụng từ các em học sinh, sinh viên, nhân viên của các tổ chức doanh nghiệp, giáo dục, và dịch vụ công.
- Mức lương cạnh tranh dựa trên năng lực nhân viên. Thưởng THÁNG/QUÝ/NĂM theo mức độ hoàn thành chỉ tiêu năng suất (KPRI) được giao.
- Lương tháng 13, thưởng trong tất cả các ngày Lễ - Tết, thưởng dự án, ...
- Hệ thống phụ cấp hấp dẫn như: thâm niên, chứng chỉ văn bằng, hỗ trợ khách hàng …
- Ngoài chế độ bảo hiểm theo quy định BLLĐ, còn có chính sách bảo hiểm sức khỏe dành cho nhân viên làm việc từ 1 năm trở lên tại Công ty.
- Chế độ nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ, sinh nhật nhân viên, ... cho toàn thể nhân viên.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, và nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.
THEO KẾ HOẠCH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHO NĂM 2019, CÔNG TY CẦN TUYỂN DỤNG MỘT SỐ VỊ TRÍ CÔNG VIỆC
23 Nguyễn Thị Huỳnh, P. 8, Q. Phú Nhuận, TP.HCM
www.lacviet.com.vn
Qui mô công ty: 350
Người liên hệ: Phòng Nhân Sự