KỸ SƯ THIẾT KẾ GIẢI PHÁP (PRESALES) – HVAC/ĐIỆN ĐỘNG LỰC/ĐIỆN NHẸ

• Nghiên cứu, đề xuất và xây dựng giải pháp thiết kế cho các hệ thống HVAC/Điện động lực/Điện nhẹ phù hợp với yêu cầu của từng dự án.
• Thực hiện tính toán kỹ thuật, lựa chọn thiết bị và tối ưu giải pháp về mặt kỹ thuật, chi phí và khả năng vận hành.
• Rà soát, góp ý hồ sơ thiết kế; phối hợp triển khai các tài liệu kỹ thuật phục vụ công tác tư vấn giải pháp, đấu thầu và thực hiện dự án.
• Sử dụng các phần mềm chuyên ngành (AutoCAD, Revit...) để triển khai và kiểm tra hồ sơ thiết kế.
• Phối hợp làm việc với Chủ đầu tư, Tư vấn thiết kế và các phòng ban liên quan trong quá trình triển khai dự án

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành phù hợp (Điều hòa không khí, Điện, Điện tử Viễn thông, Tự động hóa hoặc các chuyên ngành liên quan).
• Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế, ưu tiên ứng viên đã tham gia các dự án Data Center.
• Am hiểu các tiêu chuẩn, quy chuẩn, quy định hiện hành của Việt Nam và quốc tế liên quan đến hệ thống MEP.
• Thành thạo AutoCAD, Revit và có khả năng làm việc, phối hợp tốt với các bên liên quan.

QUYỀN LỢI

1. Chế độ lương thưởng & phúc lợi hấp dẫn: 

- Mức lương: 25 - 40 triệu.

- Thưởng kết quả kinh doanh cuối năm, thưởng dự án (theo quy định của Công ty).

- Phụ cấp: Ăn trưa, gửi xe, nhà ở kỹ sư (một số dự án); nhận 100% phụ cấp trong thời gian thử việc.

- Chế độ thưởng, quà tặng phong phú và hấp dẫn vào các ngày Lễ, Tết: 30/4, 01/5, 02/9, 08/3, 20/10, ngày sinh nhật, Tết Trung thu, Quốc tế Thiếu Nhi, ngày Lễ gia đình, Tết Dương lịch,…

- BHXH, Gói bảo hiểm tai nạn (24/7) cho kỹ sư làm công việc liên quan đến thi công tại Công trường theo pháp luật hiện hành.

- Chương trình khám sức khỏe cao cấp, du lịch nghỉ dưỡng, teambuilding, thăm hỏi hiếu, hỷ, sinh con, ốm đau,…

2. Phát triển nghề nghiệp:

- Cơ hội tiếp cận với những dự án quy mô lớn trên toàn quốc.

- Làm việc cùng đội ngũ nhân sự tài năng, chuyên môn giỏi, dày dặn kinh nghiệm.

- Lộ trình phát triển, thăng tiến rộng mở; được tạo điều kiện để phát huy tối đa năng lực của bản thân.

3. Văn hóa doanh nghiệp phong phú: 

- Văn hóa công ty đặc sắc với nhiều hoạt động đoàn thể được quan tâm đầu tư: 08/3, 20/10, Team building, Year End Party, Ngày lễ Gia đình,…

- Làm việc trong môi trường: Cởi mở - Hiện đại - Minh bạch; hợp tác theo 3 giá trị cốt lõi: Đoàn kết – Sáng tạo – Chuyên nghiệp.