Mô tả công việc:
📌 Vai trò chính
Chịu trách nhiệm đảm bảo chất lượng toàn diện cho hệ thống phần mềm Thương mại điện tử (kết nối đa sàn, đa kênh như Shopee, Lazada, Tiktok…) từ giai đoạn phân tích yêu cầu đến khi release production theo module của từng scrum team
Phối hợp với QA lead triển khai các hạng mục kiểm thử theo chiến lược và định hướng chất lượng, hoàn thành các task
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
📌 Công việc chi tiết
1️⃣ Triển khai và đề xuất cải tiến quy trình QA
Thiết kế Test Strategy, Test Plan cho từng dự án/sprint theo quy trình Agile Scrum
Đề xuất cải tiến quy trình nhằm nâng cao chất lượng và giảm bug leakage
2️⃣ Phân tích yêu cầu & thiết kế test
Review BRD, SRS, API spec, DB design …
Thiết kế test case nâng cao, test scenario cho các logic phức tạp
3️⃣ Thực thi & kiểm soát chất lượng
Thực hiện manual testing chuyên sâu/Log bug chi tiết, root cause analysis …
Phân tích severity/priority & đánh giá risk release
4️⃣Mentoring & quản lý
Quản lý các bạn Tester trong Scrum Team, Review test case của member QA trong scrum team, training nội bộ
Phân công & kiểm soát tiến độ test trong scrum team
2. Quyền lợi
Tổng thu nhập: 13.000.000 - 25.000.000 VNĐ/tháng, thoả thuận trong buổi phỏng vấn/ offer.
Được triển khai thực chiến và được phép thất bại:
Trực tiếp làm việc và phối hợp đa phòng ban, giúp hiểu sâu bài toán kinh doanh và nâng cao năng lực xây dựng giải pháp công nghệ thực tế.
Cơ hội tiếp cận và triển khai các nền tảng, công nghệ mới, tham gia vào các dự án hợp tác với đối tác và nền tảng lớn trong lĩnh vực TMĐT & công nghệ.
Tham gia xây dựng và phát triển sản phẩm/công nghệ phục vụ các nhãn hàng Việt Nam trong quá trình mở rộng ra thị trường khu vực.
Quyền lợi khác:
Thưởng tháng lương 13++ (theo tình hình sản xuất kinh doanh), Thưởng hiệu suất, thưởng dự án.
Chính sách ESOP: Dành cho nhân sự gắn bó, key và có đóng góp nổi bật
Cơ hội thăng tiến minh bạch, review định kỳ nâng lương/level sau 3-6 tháng.
Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, Khám sức khỏe định kì hàng năm cho CBNV
Được tham gia các lớp học (Hard Skills, Soft Skills) giảng dạy bởi chuyên gia và học tập online trong hệ thống bài giảng LMS do công ty tổ chức.
Môi trường làm việc Gen Z trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, hoạt động nội bộ đa dạng: Team Building 2 lần/ năm, Warm-up hàng tháng, Happy Hour hàng tuần, CLB thể thao,...
Chế độ làm việc: 5 ngày/tuần, nghỉ Thứ 7 và Chủ Nhật.
