Senior System Engineer (Microsoft Infrastructure) - TNTech - 2V061

• Vận hành hệ thống Microsoft Infrastructure của Tập đoàn.
• Tham gia triển khai, nâng cấp, xử lý sự cố hệ thống.
• Phối hợp với team hạ tầng, cloud, DB, security trong quá trình vận hành.

1. Kinh nghiệm
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trở lên với môi trường enterprise.

- Có kinh nghiệm tốt về Microsoft Infrastructure:
o Windows Server
o Active Directory
o Exchange / Exchange Hybrid
o Microsoft 365 / O365
o Azure cơ bản
- Có khả năng vận hành môi trường enterprise, xử lý incident và troubleshoot tốt.
- Ưu tiên có kinh nghiệm:
o VMware
o Backup
o PowerShell scripting
o Hybrid Cloud
- Có tinh thần chủ động, khả năng phối hợp team tốt.
3. Kỹ năng
• Kỹ năng phân tích nghiệp vụ & tư duy logic tốt.
• Kỹ năng viết tài liệu rõ ràng, có cấu trúc.
• Kỹ năng giao tiếp, làm việc với nhiều bên liên quan.
• Chủ động, trách nhiệm và có khả năng làm việc độc lập.

QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP 
1. Lương thưởng hấp dẫn:
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 3 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên 
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật …
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
2. Đào tạo và thăng tiến:
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
3. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".