- Thành phần & Kiến trúc kỹ thuật:
- Thiết kế kiến trúc ứng dụng, phân rã module, chuẩn hóa cấu trúc mã nguồn (source code) và định hướng công nghệ phát triển cho toàn đội.
- Quản lý & Dẫn dắt đội ngũ:
- Quản lý, phân công nhiệm vụ, review code và hỗ trợ chuyên môn cho đội ngũ Backend, Frontend, Mobile, DevOps và các nhân sự kỹ thuật liên quan.
- Ước lượng & Kiểm soát tiến độ:
- Phối hợp với PM/BA để đánh giá yêu cầu, ước lượng khối lượng công việc (effort estimation), lập kế hoạch phát triển và kiểm soát tiến độ kỹ thuật.
- Kiểm soát chất lượng & Bảo mật:
- Review thiết kế kỹ thuật, kiểm soát chất lượng lập trình, bảo mật ứng dụng, logging, tối ưu hiệu năng (performance) và khả năng mở rộng hệ thống.
- Phát triển & Quản lý Quy trình:
- Trực tiếp tham gia phát triển các module quan trọng khi cần thiết. Thiết lập quy trình quản lý source code, branching, code review, release, versioning và phối hợp triển khai CI/CD.
- Tài liệu & Quản lý Đối tác:
- Quản lý tài liệu kỹ thuật, tài liệu API, tài liệu cài đặt và bàn giao vận hành. Phối hợp với nhà cung cấp để tiếp nhận source code, tích hợp hệ thống hoặc đánh giá giải pháp kỹ thuật.
Trưởng Nhóm Phát Triển Phần Mềm
Công ty Cổ phần Tập đoàn Y Dược Vietlife
Dự án bệnh viện đa khoa Thanh Xuân , ngách 228, ngõ 192 Lê Trọng Tấn, Thanh Xuân, Hà Nội
Ngày đăng:
Kinh nghiệm
4 - 6 Năm
Cấp bậc
Trưởng nhóm / Giám sát
Lương
Mô tả công việc
Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm thực tế: Có kinh nghiệm phát triển phần mềm và từng đảm nhận vị trí Trưởng nhóm (Dev Lead) hoặc dẫn dắt module kỹ thuật lớn.
- Nền tảng công nghệ: Thành thạo ít nhất một nền tảng Backend phổ biến như Java/Spring Boot, .NET, Node.js hoặc tương đương.
- Kiến trúc & Cơ sở dữ liệu: Có kinh nghiệm thiết kế API, thiết kế CSDL (PostgreSQL, SQL Server...), phân quyền, xác thực, logging, cache, message queue và các mô hình tích hợp (integration patterns).
- Quản lý mã nguồn: Có khả năng đọc hiểu, đánh giá, refactor và tiếp quản các hệ thống mã nguồn hiện hữu.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong các dự án HIS, EMR, ERP, CRM, HRM hoặc các phần mềm nghiệp vụ phức tạp.
- Có tư duy sản phẩm, tư duy vận hành hệ thống thực tế và kỷ luật cao trong tài liệu hóa kỹ thuật.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 30 - 45
- Hình thức: Nhân viên chính thức
Kỹ năng bạn nên có
Nộp hồ sơ ứng tuyển:
Thông tin liên hệ của bạn
Việc làm tương tự

Trưởng Nhóm Phát Triển Ứng Dụng kiêm Business Analyst
CÔNG TY TNHH THẨM MỸ QUỐC TẾ LINH ANHĐịa điểm: Hồ Chí Minh
Lương: Cạnh tranh

LẬP TRÌNH VIÊN PHÁT TRIỂN ỨNG DỤNG PHẦN MỀM
Tổng công ty Cổ phần Bảo MinhĐịa điểm: Hồ Chí Minh
Lương: Cạnh tranh

Chuyên Viên Phát Triển Phần Mềm 1C
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn THĐịa điểm: Hà Nội
Lương: 20 Tr - 35 Tr VND

Chuyên viên cao cấp phát triển phần mềm - Dự án Travel App - Ngân hàng số
Ngân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam - PVcomBankĐịa điểm: Hà Nội
Lương: Cạnh tranh

Trưởng ban phát triển phần mềm và chuyển đổi số
Công Ty Cổ Phần A25 HotelĐịa điểm: Hà Nội
Lương: 25 Tr - 40 Tr VND


