Hello,

Sign in to find your next job.

Company image 1
Company image 2
Company image 3

Frontend Techlead - Khối Ngân hàng Số

Ngân Hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội ( SHB )

77 Trần Hưng Đạo - Hoàn Kiếm - Hà Nội

Posted date:

Experience

5 - 0 Years

Job level

Team Leader / Supervisor

Salary

Job Descriptions

  • Kinh nghiệm với React, Angular hoặc Vue và hệ sinh thái liên quan.
  • Có kinh nghiệm thiết kế và triển khai kiến trúc Frontend quy mô lớn, bao gồm component-based architecture, state management (Redux, NgRx, Pinia…), routing và tối ưu build/bundle.
  • Có kinh nghiệm xây dựng và vận hành Design System, UI Component Library, đảm bảo tính nhất quán và khả năng tái sử dụng trong toàn hệ thống.
  • Kinh nghiệm tích hợp và làm việc với RESTful API, cơ chế authentication/authorization và các yêu cầu bảo mật phía client.
  • Có kinh nghiệm viết và duy trì unit test, integration test, e2e test cho ứng dụng Frontend.
  • Hiểu biết và có kinh nghiệm phối hợp triển khai CI/CD cho Frontend, quản lý môi trường, versioning và quy trình release.
  • Có khả năng code review, phân tích và xử lý sự cố production, tư duy hệ thống và trách nhiệm cao đối với chất lượng sản phẩm.
  • Hiểu rõ Responsive Design, Cross-browser compatibility và tối ưu hiệu năng Web (Core Web Vitals, lazy loading, code splitting).
  • Có kinh nghiệm dẫn dắt kỹ thuật, mentoring, đào tạo và đánh giá năng lực Frontend Developer trong Squad/Chapter.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc hiệu quả với nhiều vai trò (PO, BA, UI/UX, Backend, QA, DevOps, Solution Architect).
  • Chủ động cập nhật công nghệ, framework, best practices mới trong lĩnh vực Frontend Web.
  • Có khả năng đọc và viết tiếng Anh phục vụ trao đổi và tài liệu kỹ thuật.

Job Requirement

Kinh nghiệm:

  • 5–7 năm kinh nghiệm phát triển Frontend Web.
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vai trò Senior hoặc Technical Lead/Frontend Leader.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong Ngân hàng / Fintech / hệ thống Web quy mô lớn.

Kỹ thuật:

  • Kinh nghiệm với React, Angular hoặc Vue và hệ sinh thái liên quan.
  • Kinh nghiệm tích hợp và làm việc với RESTful API, cơ chế authentication/authorization và các yêu cầu bảo mật phía client.
  • Có kinh nghiệm viết và duy trì unit test, integration test, e2e test cho ứng dụng Frontend.
  • Hiểu biết và có kinh nghiệm phối hợp triển khai CI/CD cho Frontend, quản lý môi trường, versioning và quy trình release.
  • Có khả năng code review, phân tích và x lý s c production, tư duy hệ thống và trách nhiệm cao đối với chất lượng sản phẩm.
  • Hiểu rõ component-based architecture, state management (Redux, NgRx, Pinia…).
  • Có kinh nghiệm xây dựng Design System hoặc UI Component Library.
  • Hiểu rõ Responsive Design, Cross-browser compatibility và tối ưu hiệu năng Web (Core Web Vitals, lazy loading, code splitting).
  • Có kinh nghiệm thiết kế và triển khai kiến trúc Frontend quy mô lớn, bao gồm component-based architecture, state management (Redux, NgRx, Pinia…), routing và tối ưu build/bundle.
  • Có kinh nghiệm xây dựng và vận hành Design System, UI Component Library, đảm bảo tính nhất quán và khả năng tái sử dụng trong toàn hệ thống.
  • Hiểu rõ Responsive Design, Cross-browser compatibility, tối ưu hiệu năng Web (Core Web Vitals, lazy loading, code splitting).
  • Kinh nghiệm tích hợp và làm việc với RESTful API, cơ chế authentication/authorization và các yêu cầu bảo mật phía client.
  • Có khả năng code review, phân tích và x lý s c production, tư duy hệ thống và trách nhiệm cao đối với chất lượng sản phẩm.
  • Có kinh nghiệm viết unit test, integration test hoặc e2e test cho ứng dụng Frontend.
  • Hiểu biết về CI/CD, version control và quy trình release cho Frontend.
  • Có kinh nghiệm dn dt k thut, mentoring, đào to và đánh giá năng lực Frontend Developer trong Squad/Chapter.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc hiệu quả với nhiều vai trò (PO, BA, UI/UX, Backend, QA, DevOps, Solution Architect).
  • Chủ động cập nhật công nghệ, framework, best practices mới trong lĩnh vực Frontend Web.
  • Có khả năng đọc và viết tiếng Anh phục vụ trao đổi và tài liệu kỹ thuật.

Kỹ năng mềm

  • Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng truyền đạt hiệu quả các khái niệm kỹ thuật phức tạp.
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề xuất sắc, có khả năng xử lý nhanh thông tin phức tạp và trình bày rõ ràng, súc tích.
  • Khả năng phối hợp và làm việc nhóm để phát triển các giải pháp sáng tạo một cách hiệu quả.
  • Thành thạo trong quy trình phát triển phần mềm theo phương pháp Agile, phát triển dựa trên dữ liệu, đảm bảo độ tin cậy và trải nghiệm người dùng.

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Age: Unlimited
  • Type of employment: Permanent

You should be skill

Apply for:

Your Contact Information

Your resume

Upload resume (Only supports *.doc, .*docx, *.pdf and less than 3 MB).

Choose file other source (Dropbox)

CareerViet.vn - Mạng Việc làm & Tuyển dụng lớn nhất thế giới

Công Ty Cổ Phần CareerViet Trụ̣ sở: 139 Pasteur, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP.HCM

MST: 0303284985Ngày cấp: 25/04/2013 Nơi cấp: Sở Kế Hoạch Và Đầu Tư Thành Phố Hồ Chí MinhĐiện thoại: (84.28) 3822-6060 Email: contact@careerviet.vn