Tập Đoàn CT Group Việt Nam
Léman Luxury – 20 Trương Định, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP.Hồ Chí Minh
Posted date: 13-01-2026
Experience
12 - 15 Years
Job level
Manager
Salary
Competitive
1. TỔNG QUAN VỊ TRÍ
Head of Technology Platform chịu trách nhiệm xây dựng, quản trị và vận hành hệ sinh thái nền tảng công nghệ của doanh nghiệp, đóng vai trò nền móng cho các hệ thống ứng dụng, dịch vụ số, nền tảng kinh doanh và hoạt động CNTT nội bộ. Vị trí này giữ vai trò lãnh đạo kỹ thuật cấp cao, tập trung vào sự ổn định, khả năng mở rộng, tính chuẩn hóa và khả năng tích hợp của các nền tảng công nghệ, bao gồm nhưng không giới hạn ở hạ tầng, cloud, container, DevOps, productivity, observability và các nền tảng công nghệ mới khi cần thiết.
2. MỤC TIÊU CHÍNH
• Xây dựng và duy trì nền tảng công nghệ thống nhất, bền vững và dễ mở rộng cho toàn doanh nghiệp.
• Đảm bảo các nền tảng phục vụ hiệu quả cho:
o Hệ thống vận hành nội bộ
o Các nền tảng số, marketplace, booking
o Hệ sinh thái đối tác và tích hợp bên ngoài
• Nghiên cứu, đánh giá và ứng dụng các nền tảng công nghệ mới (bao gồm Blockchain) khi có giá trị thực tiễn cho nghiệp vụ.
3. PHẠM VI TRÁCH NHIỆM NỀN TẢNG
Head of Technology Platform chịu trách nhiệm quản trị tổng thể các nền tảng sau:
• Nền tảng Ảo hóa (Virtualization Platform)
• Nền tảng Cloud nội bộ / Private Cloud
• Nền tảng Kubernetes & Container
• Nền tảng DevOps Sensitivity Label: General
• Nền tảng Microsoft 365
• Nền tảng Elastic & Observability
• Nền tảng Dịch vụ CNTT (IT Service Platform)
• Nền tảng Blockchain (khi được áp dụng cho các bài toán nghiệp vụ phù hợp)
• Hạ tầng Máy chủ, Lưu trữ và Hạ tầng CNTT
4. TRÁCH NHIỆM CHÍNH
4.1 Chiến lược và Quản trị Nền tảng
• Xây dựng chiến lược và lộ trình phát triển toàn bộ hệ sinh thái nền tảng công nghệ.
• Định nghĩa các tiêu chuẩn kiến trúc, nguyên tắc thiết kế và mô hình quản trị nền tảng.
• Đảm bảo các nền tảng có khả năng:
o Tích hợp linh hoạt
o Vận hành ổn định
o Mở rộng theo nhu cầu kinh doanh
4.2 Phát triển và Vận hành Nền tảng Cốt lõi
• Chỉ đạo xây dựng và vận hành các nền tảng:
o Virtualization, Cloud, Kubernetes
o DevOps và CI/CD
o Elastic và các nền tảng giám sát
o Microsoft 365 và IT Service Platform
• Đảm bảo tự động hóa, tiêu chuẩn hóa và tuân thủ các quy trình vận hành doanh nghiệp.
• Thúc đẩy áp dụng Infrastructure as Code (IaC) và DevSecOps.
4.3 Nền tảng Blockchain Sensitivity Label: General
• Nghiên cứu và đánh giá khả năng ứng dụng Blockchain như một nền tảng hỗ trợ, không bắt buộc triển khai đại trà.
• Định hướng kiến trúc Blockchain khi:
o Cần chia sẻ dữ liệu tin cậy giữa nhiều bên
o Cần truy vết, xác thực hoặc tự động hóa hợp đồng
• Đảm bảo Blockchain (nếu triển khai) được:
o Tích hợp chặt chẽ với hạ tầng hiện hữu
o Quản trị tập trung o Kiểm soát rủi ro và tuân thủ pháp lý
4.4 Quản trị Hạ tầng CNTT
• Quản lý hạ tầng máy chủ, lưu trữ và hệ thống on-premise.
• Hoạch định năng lực, vòng đời hạ tầng và tối ưu chi phí.
• Quản lý nhà cung cấp, license và hợp đồng dịch vụ CNTT.
5. TRÁCH NHIỆM LÃNH ĐẠO
• Lãnh đạo các đội Platform Engineering, Cloud, DevOps và Infrastructure.
• Phát triển năng lực đội ngũ theo định hướng platform-first.
• Đóng vai trò cố vấn kỹ thuật cho ban lãnh đạo và các đơn vị nghiệp vụ.
• Quản lý ngân sách và ưu tiên đầu tư nền tảng.
6. YÊU CẦU KINH NGHIỆM VÀ NĂNG LỰC
6.1 Kinh nghiệm
• Tối thiểu 12–15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hạ tầng và nền tảng CNTT.
• Có kinh nghiệm xây dựng và vận hành hệ thống nền tảng quy mô lớn.
• Từng giữ vai trò Solution Architecture Lead / Senior Manager / Platform Lead là lợi thế lớn. Và có kinh nghiệm quản lý và dẫn dắt nhóm khoảng 10 người.
Sensitivity Label: General 6.2 Năng lực kỹ thuật
• Kiến thức vững chắc về:
o Virtualization, Cloud, Kubernetes
o DevOps, CI/CD, Observability
o Vận hành hạ tầng doanh nghiệp
• Có hiểu biết về Blockchain và hệ thống phân tán ở mức kiến trúc và định hướng, không yêu cầu chuyên sâu lập trình smart contract.
7. NĂNG LỰC CỐT LÕI
• Tư duy kiến trúc và quản trị nền tảng
• Khả năng cân bằng giữa đổi mới công nghệ và ổn định vận hành
• Ra quyết định dựa trên giá trị kinh doanh và rủi ro
• Giao tiếp hiệu quả với lãnh đạo và các bên liên quan
Tập đoàn CT Group là một trong những Tập đoàn Công nghệ và Đổi mới Sáng tạo hàng đầu Việt Nam.
Tập đoàn CT Group đã được trao tặng Huân chương Lao động Hạng Nhất của Chủ Tịch nước, với hơn 33 năm phấn đấu không ngừng nghỉ, và 68 Công ty thành viên của Tập đoàn tập trung đầu tư vào lĩnh vực Công nghệ cao trong Cuộc cách mạng Khoa học Công nghệ 4.0 từ năm 2019 đến nay, từ nghiên cứu lý luận đến R&D, thiết kế, sản xuất thương mại và xuất khẩu.
Tập đoàn kiên trì phấn đấu với chiến lược tự cường làm chủ các công nghệ tiên tiến nhất Thế giới trong 9 ngành công nghệ cao: Bán dẫn; Trí tuệ nhân tạo; Máy bay không người lái; Tiền số xanh; Sàn tín chỉ carbon; Nhà xếp không phát thải; Ô tô điện – Tàu điện, Máy tính lượng tử; Năng lượng mới; Gen & Tế bào… và 3 ngành truyền thống: Đô thị xanh thông minh; Phát triển hạ tầng giao thông – kỹ thuật – kinh tế – xã hội và logistics xanh; Thực phẩm sạch, chăm sóc sức khỏe.
Léman Luxury – 20 Trương Định, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP.Hồ Chí Minh
https://www.ctgroupvietnam.com/
Company size: 1.000-4.999
Contact person: CT Group Viet Nam